该问题已关闭

本身是行政岗位公司领导强制调换岗位不服从管理就让离职

河南－郑州 03-24 04:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837543积分

回复时间： 2021-03-24 07:30

协商不了，申请辞职。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3925472积分

回复时间： 2021-03-24 07:42

协商不了，申请辞职的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552691积分

回复时间： 2021-03-24 10:04

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2021-03-24 08:38

你好，这个是不合理的，可以申请仲裁维权的，

[广东-东莞]
丘敏律师
27697积分

回复时间： 2021-03-24 08:52

协商不了，申请辞职。

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2021-03-24 09:14

你好，可以直接申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金

[河南-郑州]
张振松律师
9762积分

回复时间： 2021-03-24 09:25

你好，可以申请仲裁维权的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

北京朝阳区

山东济宁

福建福州

上海杨浦区

广东广州

四川成都

北京海淀区

广东东莞

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险

本身是行政岗位 公司领导强制调换岗位 不服从管理就让离职

本身是行政岗位公司领导强制调换岗位不服从管理就让离职