发布者:20210508jqmz 2021-05-08 状态:已过期 回复 (9)
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月工资应该怎么算,周末加班又要怎么算
所以会有不满一个月的就会有2500/21.75*实际工作日上班天数,周末的除外来算了,当然2500月薪里面是包含了周末加班工资了的还有其他一些福利,为了方便就打包了一个整数
公司人事月工资这样算可以吗,按公司发的基本工资1430元
发布者:暗夜的玉 2016-10-13 状态:已关闭 回复 (0)
你好,请问一下被劝离职的话工资应该怎么结算?加班的费用应不应
你好,请问一下被劝离职的话工资应该怎么结算?加班的费用应不应该照样补上?
发布者:ask20170531dnk 2017-05-31 状态:已过期 回复 (5)
周末加班工资怎么算?
周末加班工资怎么算?
发布者:い散落漫天回忆的碎片 2017-06-10 状态:已过期 回复 (5)
周末白天加班夜间值班工资怎么算
本人是属于劳务派遣到学校做保洁和门房两项工作,合同上基本工资1770元/月,考核工资584.3/月,社会保险785.77元。我在学校工作全年无休,现在合同到期,劳务派遣公司不再续签,我想要双休加班和法定节假日加班费应怎么计算?夜间值班有加班费吗?如有应怎么计算?谢谢!
发布者:朱宝芹 2017-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
无理克扣员工工资,强制加班,无加班费,不加班就扣钱。这样情况应该怎么解决
无理克扣员工工资,强制加班,无加班费,不加班就扣钱。这样情况应该怎么解决,法定节假日加班也是一样
发布者:A陈懿鹏 2017-09-02 状态:已过期 回复 (4)
公司强制周末加班,如果不配合就取消个人保底工资,而且连续上班两个月没有休息日
公司强制周末加班,如果不配合就取消个人保底工资,而且连续上班两个月没有休息日,还曾试过强制周末上班,很多都不配合,因为实在太累了,都没有去加班,结果推荐一个星期发工资,并且加班没有加班费,还有上班强制要员工上交手机,没有配合交手机,还要罚款500,我们真的不知道该怎么办,真的好累,本来就拿那么点工资,还要求很多不合法的事,我们应该要怎么去维护自己个人权益。
发布者:ask20170923noz 2017-09-23 状态:已过期 回复 (1)
幼儿园老师请假一星期工资应该怎么算
幼儿园老师请假一星期工资应该怎么算
发布者:ask20180411ki8 2018-04-11 状态:已过期 回复 (6)
你好!我司有员工请假回家了,刚发到工资就要离职,他还欠公司钱,不愿意还,这个应该怎么处理,谢谢
你好!我司有员工请假回家了,刚发到工资就要离职,他还欠公司钱,不愿意还,这个应该怎么处理,谢谢!
发布者:ask20190309t33 2019-03-09 状态:已过期 回复 (3)
请问休息加班单位应该怎么支付工资
请问休息加班单位应该怎么支付工资
发布者:ask20190310i1j 2019-03-10 状态:已过期 回复 (4)
员工周末去加班途中摔骨折了,这个应该怎么赔偿?
员工周末去加班途中摔骨折了,这个应该怎么赔偿?
发布者:ask201905298ib 2019-05-29 状态:已过期 回复 (14)