发布者:ask20210519518 2021-05-19 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151106r9d 2015-11-06 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我想问一下公司让我去别的单位上班工种岗位没有变到了那个单位
你好,我想问一下公司让我去别的单位上班工种岗位没有变到了那个单位,他让我签订合同,上面写的一个制度说到我违反了让规定把我开除,这是合理吗
发布者:ask20160909wn2 2016-09-09 状态:已过期 回复 (1)
我没有在那个单位上班了,还把我的照片挂在墙上算侵权吗?
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发布者:ask20170420f16 2017-04-20 状态:已过期 回复 (1)
你好,父亲71年在单位上班,91年因为超生被单位开除,那个年份没有保险制度
你好,父亲71年在单位上班,91年因为超生被单位开除,那个年份没有保险制度,想请教一下,现在父亲70岁了,可以申请到退休金吗
发布者:ask201911143s5 2019-11-14 状态:已过期 回复 (1)
19年9月25开始正式上班在单位干的第一年没有给签劳动合同,没有上保险
19年9月25开始正式上班在单位干的第一年没有给签劳动合同,没有上保险,也不给做考勤,工资发放都是通过微信或者现金,没有工牌工服来佐证,从20.11.18开始签的合同,但签的只是空合同没有写合同日期跟薪资待遇,只要求我在合同上签自己的名字,劳动合同个人的那份儿单位也没有给到自己,21年1月才给上的保险。 目前我还在职中,我想了解一下如我上诉情况,一旦离职能够得到怎样的赔偿,申述能成功?
发布者:这种颜色 2021-03-31 状态:已过期 回复 (4)
19年9月25开始正式上班在单位干的第一年没有给签劳动合同,没有上保险
19年9月25开始正式上班在单位干的第一年没有给签劳动合同,没有上保险,也不给做考勤,没有工资条,工资发放都是通过微信或者现金,也没有工牌跟工服作为佐证,第一年都不知道单位叫什么,从20.11.18开始签的合同,但签的只是空合同没有写合同日期跟薪资待遇,只要求我在合同上签自己的名字,里面可能有员工培训的一个项目让我签字,但并没有详细了解里面的条约,劳动合同个人的那份儿单位也没有给到自己,21年1月才给上的保险。 目前我还在职中,我想了解一下如我上诉情况,一旦离...
发布者:这种颜色 2021-03-31 状态:已过期 回复 (9)
我在单位上班,一直没有交社保。临时工单位应该交吗?
我在单位上班,一直没有交社保。临时工单位应该交吗?
发布者:ask20210407cer 2021-04-07 状态:已过期 回复 (6)
我在一家教育机构上班,签了合同,但是用人单位没有缴纳社保,我因为有急事提前五天申请离职
我在一家教育机构上班,签了合同,但是用人单位没有缴纳社保,我因为有急事提前五天申请离职,老板不同意,说是我没有提前一个月申请离职,所以不给我发工资,我应该怎么办?
发布者: 2021-04-20 状态:已过期 回复 (10)
2007年到单位上班至今,去年已办退休,但单位没有依法交社会保险
2007年到单位上班至今,去年已办退休,但单位没有依法交社会保险,让我们自己以个体交费后再报,且前3年没有买医保,办理退休医保年限不够20年,需一次性补交齐,单位不给报未交3年的医保性,理由是以前交费低一年几百元,现在交费高一年4700,该怎么维权?怎么申请赔偿金
发布者:萧萧 2021-05-03 状态:已过期 回复 (6)
我想咨询一下,我休完产假之后没有上班,当时单位负责报销生育津贴的人告诉我生育津贴报完之前不能减员
我想咨询一下,我休完产假之后没有上班,当时单位负责报销生育津贴的人告诉我生育津贴报完之前不能减员,于是我请了三个月的事假,直到生育津贴办理完毕,我办理离职,但是单位要求我必须把事假期间产生的保险费用(单位缴纳部分和个人缴纳部分)由我本人承担,否则生育津贴不能给我,于是我交了三个月的全部保险费用,请问律师单位这样做合理吗?
发布者:ask20210517nk5 2021-05-17 状态:已过期 回复 (7)