发布者:ask20210524xdi 2021-05-24 状态:已过期 回复 (4)
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已经提交离职报告,离职报告上写的离职时间是六月一号,然后店长口头也同意六月一号离职,突然一个比店长还大一级的人通知我今天做完就离职,这样是合法的吗
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4月11日口头提出离职(微信里面给人事说的),4月18日提交书面申请,人事及总经理已经签字同意。人事要求5月10日给办离职。提前离开会停发我4月工资。请问这怎么办?我提前走会有法律风险吗?公司停发工资有法律依据吗?
发布者:ask2016042057y 2016-04-20 状态:已过期 回复 (2)
就是现在我的辞职报告已经提前30提交了,现在离职时间也到了,
就是现在我的辞职报告已经提前30提交了,现在离职时间也到了,但是公司以找不到人来交接我的工作的理由不批,那我现在能走吗?
发布者:ask20160525r8a 2016-05-25 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160525r8a 2016-05-25 状态:已过期 回复 (2)
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蔣律师,你好,我昨天提交的离职报告,今天离职,直接主管领导已经签字同意,但人力资源部说我没有提前30日提交报告,属于急辞,需要扣我一个月的工资,从上月工资扣,我们是15日发工资,且说要拿到离职证明就必须签字同意扣取一个月的工资,请问这种情况我还怎么处理呢?
发布者:ask201606063sx 2016-06-06 状态:已过期 回复 (1)
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我是今年五月十五日提交的辞职报告,到六月六日辞职。离职手续和交接都已经办妥。公司管理人员也应允,工资会在我离职后的几天内给我结清。现在我问财务,财务说财务经理没有签字,原因是我交接的资料没有确定有没有问题!请问我这样的情况该怎么办?(我是实习生,没有签订合同,工资从一月份到现在都没有发过)
发布者:ask20170608jz9 2017-06-08 状态:已关闭 回复 (0)
我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了
我已经提交离职申请但是老板没同意也没签字但是报告已经交到人事部了,后续工作是不是不管有没有交接好,一个月之后我就可以离职了
发布者:Danni 2017-09-15 状态:已过期 回复 (2)
已经提交离职报告,回复讲下个月同一时间离职,但加了很多工作,说是不完成就按自动离职处理
已经提交离职报告,回复讲下个月同一时间离职,但加了很多工作,说是不完成就按自动离职处理,该怎么办
发布者:ask201802202xp 2018-02-20 状态:已过期 回复 (3)
现在在一个水会上班 已经向经理提交离职报告 经理在前段时间已
现在在一个水会上班 已经向经理提交离职报告 经理在前段时间已经被老板离职 经理答应我二十二号走 现在老板的意思就是 招到人才能走 我该怎么办
发布者:空白 2019-08-20 状态:已过期 回复 (7)
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各位大神好,本人3月15号提交辞职报告,领导已批复同意离职日期为4月15日,但4月12日生病一直住院至4月20日,4月15日未办理离职手续,请问4月16日至4月20日还能请病假吗?
发布者:Rice 2021-05-23 状态:已过期 回复 (8)