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4月11日口头提出离职(微信里面给人事说的),4月18日提交书面申请,人事及总经理已经签字同意

重庆 04-20 14:34  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
4月11日口头提出离职(微信里面给人事说的),4月18日提交书面申请,人事及总经理已经签字同意。人事要求5月10日给办离职。提前离开会停发我4月工资。请问这怎么办?我提前走会有法律风险吗?公司停发工资有法律依据吗?
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全部答案
回复时间: 2016-04-20 14:58
工资应该给你,但是因为你主动离职没有经济补偿金。
追问:

请问,如果在人事定的5月10办离职前离开会不会有法律风险

回复时间: 2016-04-20 16:50
辞职一般需要提前30天书面通知公司
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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