发布者:jx21052710wI 2021-05-27 状态:已解决 回复 (1)
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公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,与公司签订合同还
有一年才到期,可以申请赔偿吗?
发布者:yyy355725 2017-03-30 状态:已解决 回复 (5)
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿
公司说节省开支,公司以各种理由通过考核,克扣工资浮动,调岗增加工作任务逼迫员工自动辞职,可以申请赔偿?工作中没有犯错,扣浮动100?
发布者:yyy355725 2017-04-10 状态:已过期 回复 (3)
用人单位单方解除劳动合同,被解除合同人三个月没找工作,追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条
用人单位单方解除劳动合同,被解除合同人三个月没找工作,追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条。谢谢您!
发布者:ask20170613k2i 2017-06-13 状态:已过期 回复 (2)
用人单位单方解除劳动合同,被解除合同人三个月没找工作,追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条
用人单位单方解除劳动合同,被解除合同人三个月没找工作,追求用人单位赔偿三个月的工资的法律依据是那条。谢谢您!
发布者:ask20170613k2i 2017-06-13 状态:已过期 回复 (6)
我于七月二十二日提交了书面辞职申请,根据法律八月二十二日是否可以辞职,并拿到全部工资
我于七月二十二日提交了书面辞职申请,根据法律八月二十二日是否可以辞职,并拿到全部工资。但公司规定说是需得到店面店长同意。
发布者:ask20170730f52 2017-07-30 状态:已过期 回复 (5)
与用人单位签劳动合同自己没有一份可以申请赔偿吗?
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发布者:ask20180319y4a 2018-03-19 状态:已过期 回复 (3)
如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资
如果用人单位不给提高最低工资标准,可以申请劳动仲裁,并且解除劳动合同?合同无写明广州时间和工资,我认为合同无效。
发布者:ask201808236hs 2018-08-23 状态:已过期 回复 (2)
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用人单位转法律空子克扣30%工资都是违法行为吗?根据法律规定扣20%工资。没有证据证明造成损失
发布者:唐志君 2018-10-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20190528wmq 2019-05-28 状态:已过期 回复 (4)
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用人单位是否可以根据员工的出勤情况克扣员工?特别是在节假日的时候。
发布者:ask20201007nsf 2020-10-07 状态:已过期 回复 (2)