发布者:ask20210730ods 2021-07-30 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 公司在没有书面通知的情况下随意跟改薪资合理吗
公司在没有书面通知的情况下随意跟改薪资合理吗
公司在没有书面通知的情况下随意跟改薪资合理吗
相关问题
公司没有提前通知薪资执行标准的情况下,扣除绩效2700多元。
请问一下,当时跟公司洽谈的是每个月底薪保底8000,但是后来签合同,工资结构分成了底薪、保险补贴、满勤、绩效、等补贴类,当时尊在异议跟领导沟通,公司经理说,咱们工资的结构就是这样的,但是可以通过其他的方式给你补贴,达到每月底薪8000,确实从5-10月份是这样的,但是到了12月份发11月份工资的时候,在前一个月没有通知工资执行标准的情况下扣了2700元的绩效,找领导反映,居然说等下班时间,还得他有空的情况下在跟他谈。请问是否可以进行维权,先在这里谢谢各位,过年了...
发布者:414148999 2014-12-30 状态:已解决 回复 (4)
银行没有进行过任何内部催收的情况下通知我他们找了催收公司,这合理吗?
如题
发布者:adszhuzhu122188 2015-01-16 状态:已过期 回复 (8)
已经转正,公司未提前通知,没有书面通知的情况下信息通知我被开除。
2015年7月1日就职于这家公司,签订两年的合同,试用期两个月9月1日转正。9月29日老板信息告诉我说综合考虑公司业务现状及我来公司后的表现建议我从公司离职,并说考勤截止到当天,之前没有任何通知,而且社保没有帮我交,当天和老板沟通赔偿一个月的实际工资,老板不同意,说最多赔偿一个月的合同上写的工资数目,现在准备劳动仲裁,然后想咨询一下,像我这种情况公司应该怎么赔偿。(还有就是劳动合同在老板那里,签过之后他还没有拿给我,辞退我当天问他要,他也不给) 就这种情...
发布者:EVALS 2015-10-08 状态:已过期 回复 (4)
公司未给我缴纳社会保险,我在没有书面通知的情况下离职,我这样做合法吗?
公司未给我缴纳社会保险,我在没有书面通知的情况下离职,我这样做合法吗?
发布者:zg123401 2015-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司在未与我协商的情况下,书面给我一个调岗通知,让我签收,并且没有和我协商的意思
公司在未与我协商的情况下,书面给我一个调岗通知,让我签收,并且没有和我协商的意思,我有权利不签字吗?这种行为违法吗?
发布者:ask20150930atd 2015-12-28 状态:已过期 回复 (2)
我在公司工作5年,在没有书面通知我的情况,将我辞退。我能否要到赔偿金
我在公司工作5年,在没有书面通知我的情况,将我辞退。我能否要到赔偿金,有多少
发布者:ask20161008vav 2016-10-08 状态:已过期 回复 (2)
前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散,
前两天我们公司在没有提前30天书面通知的情况下突然宣布解散,我该如何维护我的劳动合法权益?在公司已经满半年了,我是不是可以要求公司给予经济补偿?在补偿一个月工资的前提下,是不是还可以要求公司补偿一个月的待通知金补偿呢?如果公司不同意,我该怎么办?
发布者:ask20161108p3i 2016-11-08 状态:已过期 回复 (6)
请问公司书面通知我到新的岗位报道,但是没有明确哪个岗位和薪资
请问公司书面通知我到新的岗位报道,但是没有明确哪个岗位和薪资,我要求给我书面的通知要有岗位和薪资,公司不给。请问我可以不接受这个通知,并享受原来的工资吗,一直到公司给我明确的岗位和薪资吗
发布者:黑金 2017-11-27 状态:已过期 回复 (9)
公司在没有任何书面通知情况下,去年一月到三月连续扣除我三个月绩效工资
公司在没有任何书面通知情况下,去年一月到三月连续扣除我三个月绩效工资,现在我能以未足额发放工资为由要求解除劳动合同并要求公司给我赔偿吗
发布者:Dora 2020-04-17 状态:已过期 回复 (8)
公司不干了隐瞒消息不说也没有提前出任何书面和人事上通知我们,直到要关门的前一天才告知我们
公司不干了隐瞒消息不说也没有提前出任何书面和人事上通知我们,直到要关门的前一天才告知我们,我们应该怎么维权赔偿
发布者:ask2021072000e 2021-07-20 状态:已过期 回复 (11)