发布者:ask20210802ja3 2021-08-02 状态:已过期 回复 (6)
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本人在六月26日在微信聊天软件上向公司人事部提出离职申请 公司人事已明确给出我可以离职的日期 根据公司规定正式员工需要提前一个月提出离职申请 我已遵循公司该规定提前一个月提出申请 但现在公司经理以我未提交离职申请书为由 拒绝我的离职申请 未能在人事给我的离职日期给我离职 我想问我与公司人事的微信聊天记录是否能够成立为离职证据
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我五月27号提出申请离职,六月端午节公司发100购物卡福利,说我辞职不发我
发布者:ask20160609mzn 2016-06-09 状态:已过期 回复 (2)
您好,本人向公司提出离职申请超过三十天了、一直没有给我办离职手续
您好,本人向公司提出离职申请超过三十天了、一直没有给我办离职手续,我应该怎么去做?
发布者:ask20160616fvy 2016-06-16 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask2016091454x 2016-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
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本人15号向公司提出离职申请,我们的工资是每个月25号发,25号至15号期间我仍旧是正常上班,现在离职了,公司以五月份有31天的借口不给我发当月工资,合理吗
发布者:ask201705277tm 2017-05-27 状态:已过期 回复 (1)
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本人于今年5月6号提出离职,后因公司离职程序原因,5月8号才填写离职申请,今天6月6号,从申请日至今天刚好30天,公司是不是应该给我办理离职相关手续?还是要等到6月7号?主要是提前30天怎么算
发布者:阿K... 2017-06-06 状态:已过期 回复 (3)
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我是2017年6月18日提出辞职报告申请,公司人事通知到7月18日离职,但是后来通知到6月14日星期五交接离职。并且通知拒交7月份的社保和公积金。
发布者:杨鹏 2017-07-12 状态:已过期 回复 (3)
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本人于2019年6月20日向公司提出离职,一直工作到月底,人事在6月28日接到领导给我停保的通知,现在该公司人事让我承担7月份单位和个人的社保,请问7月份的社保我该不该全部承担?
发布者:ღ_凹凸曼 2019-07-11 状态:已过期 回复 (3)
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你好,本人10月11号提出书面离职申请,由于公司搬厂,领导批到11月15号到期,在这期间都在上班,10月30号因为身体不好需回家调养,直到11月15号身体都未恢复,公司领导就找借口提出停发10月份工资,请问如果走法律程序,工资能不能要回来?
发布者:bd5dcd2587d7e72 2019-11-14 状态:已过期 回复 (9)
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本人于2020年05月18日入职当前公司,于2021年05月24日提出离职申请,2021年06月17日正式离职,我想知道我是否有带薪年假,年假天数是几天,公司跟我说,年假天数是按照第二年工作的天数算的,所以我没有年假,这个说法是否是正确的。
发布者:阳 2021-06-17 状态:已过期 回复 (8)
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今天提出辞职公司人事称要提前一个月申请离职,因为社保停缴需要提前一个月, 下个月社保国家会自动扣款1000,要走的话 这个1000肯定扣你头上的。我面试的时候告知的是没有转正就提前3天就可以了然后我就问他什么时候转正的我本人怎么不知道。人事称有一个月业绩到了公司的转正目标就自动转正了我就问为什么没有人通知我,还要等到我要辞职才跟我说,什么转正的文件也没有写现在我是可以下个月直接走还是要在做一个月
发布者:? 2021-06-26 状态:已过期 回复 (4)