发布者:ask20210808a1w 2021-08-08 状态:已过期 回复 (6)
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疫情期间公司没有按照标准发放工资
疫情期间公司发放工资时说没有达到区域基本工资.平常基本工资1800,现在公司说是给我们380补助,下个月在扣掉或者加班抵扣,请问合理吗
发布者:ask20200325alh 2020-03-25 状态:已过期 回复 (16)
因疫情原因被公司辞退,离职工资不合理发放
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发布者:ask20200331u22 2020-03-31 状态:已过期 回复 (6)
2019年假期间没有工资,因为疫情原因一直到3月底才去上班,公司非要给我们停薪留职
2019年假期间没有工资,因为疫情原因一直到3月底才去上班,公司非要给我们停薪留职,,这怎么办
发布者:ask202003308yi 2020-04-02 状态:已过期 回复 (4)
文职3500一个月工资,公司因疫情原因放一个月假,没有工资保底
文职3500一个月工资,公司因疫情原因放一个月假,没有工资保底,合理吗?
发布者:ღ᭄ꦿ °蔡এ⁵²º᭄এ 2020-04-03 状态:已过期 回复 (7)
因为疫情原因公司业务受到影响,没有复工但是在家工作,只发放基本工资合法吗?
因为疫情原因公司业务受到影响,员工没有复工但是在家工作(工作量比较少),只发放基本工资合法吗?
发布者:hhtao 2020-04-16 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了
疫情期间2-3月份公司没有发放工资。4月份上班了老板说5月开始只能给深圳最低工资了,说白了就是想让我们自己辞职。作为湖北人,我现在找工作肯定是很困难的。在公司待了8个月,也没有给我签合同买社保。我现在要怎么和公司谈判呢?
发布者:梦晨Cicely 2020-04-28 状态:已过期 回复 (6)
本来公司每月25号发放上月工资,今年疫情原因2月份工资迟迟没有到账
本来公司每月25号发放上月工资,今年疫情原因2月份工资迟迟没有到账,跟公司协商公司说就算申请劳动仲裁你也赢不了,现在国家保护企业,所以老老实实等着吧,请问是真的嘛,如果我要申请仲裁赢面有多大,可以得到怎样的赔偿
发布者:丝瓜藤与肉豆须 2020-05-11 状态:已过期 回复 (8)
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单方面强制使用员工年休假来抵扣 请问合法吗?单位复工为2月18号 但是通知3月份才能上班
发布者:玩个蛇!你是妖怪吧! 2020-05-26 状态:已过期 回复 (8)
你好,我想问下就是因为疫情的原因,以前的公司今年一月份和二月份的工资还没有发
你好,我想问下就是因为疫情的原因,以前的公司今年一月份和二月份的工资还没有发,后面的发了,说疫情还没有过去,等疫情过去了再发,后面离职了也没有发,前几天我问了公司那边还是这样说的,说这个是劳动法,又不是拖欠工资,这个跟在职离职没有分别,我想请问下,这样的做法是否符合法律,劳动法有没有这样的规定,能不能到劳动局去告公司
发布者:曾善庭 2020-12-18 状态:已过期 回复 (8)
本人是餐厅厨师,因为去年疫情原因停了几个月的工作,公司也没有发工资
本人是餐厅厨师,因为去年疫情原因停了几个月的工作,公司也没有发工资,复工后要求我们签署一份通知文件,说不要那几个月的基本工资,以后工资做多少生意发多少工资,但是复工后的两个月一个月发了基本工资,一个月发了八成工资,都是有在盈利的,然后现在又因为广州出了几个感染,导致公司没生意,老板要求我们降薪和休无薪假,这样做违法吗?可不可以告他拿回我的所有损失!
发布者:李子 2021-05-28 状态:已过期 回复 (15)