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疫情期间公司没有按照标准发放工资

浙江-湖州 03-25 14:09  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(16)
疫情期间公司发放工资时说没有达到区域基本工资.平常基本工资1800,现在公司说是给我们380补助,下个月在扣掉或者加班抵扣,请问合理吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-03-25 14:12
可以地方仲裁来维权的
回复时间: 2020-03-25 15:21
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-03-25 16:48
可以地方仲裁来维权的
回复时间: 2020-03-25 23:56
可以到劳动监察投诉
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-03-27 17:11
不合理。
回复时间: 2020-03-25 14:18
这个东西协商处理吧,没什么合不合理的 现在大家都困难
回复时间: 2020-03-25 14:27
不合理。
回复时间: 2020-03-25 14:31
你好,可以和用人单位联系的,双方协商解决,协商不成可以到法院起诉处理的,及时解决的。
回复时间: 2020-03-25 14:31
可以协商
回复时间: 2020-03-25 14:35
是可以申请仲裁的。
回复时间: 2020-03-25 14:41
直接申请仲裁维权。
回复时间: 2020-03-25 14:49
不合理
回复时间: 2020-03-25 15:07
建议协商解决。
回复时间: 2020-03-25 15:41
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
回复时间: 2020-03-25 15:59
申请仲裁处理
回复时间: 2020-03-25 18:04
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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