发布者:me 2021-08-17 状态:已过期 回复 (8)
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本人于2020年9月至2021年8月12日 在一家教育培训机构担任兼职舞蹈老师,期间未签订劳动合同
本人于2020年9月至2021年8月12日 在一家教育培训机构担任兼职舞蹈老师,期间未签订劳动合同。2021年7月12日课间发生一起学生爬把杆摔伤事件,本人在教室内 有劝阻,机构与家属商定医药费与误工费共14978元,本人没参与。因与机构沟通医药费无效,故机构把医药费已从本人薪资中扣除,剩余已发放。是否可以要求双倍工资赔偿?医药费是否需要承担责任?
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是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
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本人与一家舞蹈工作室签订了一份教练兼职合同,合同写明一开始交3个月教练培训费,后期课程免费,若中途离职,则需补交后期培训费用,若突发离职要赔偿违约金,请问合理吗?我现在想辞职需要履行这些条款吗?
发布者:S.N.Y佳妮 2016-11-03 状态:已过期 回复 (1)
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本人今年7月份在一家教育机构报名参加了他们的自考培训,签订了合同,学费7890元通过贷款了分12期,现在加上首付的700块钱已经还了三期了,因其是网络授课,本人在期间只参加过两次录播,他们的第一次直播课程基本没有参加课程就已经结束了,第二次课程在10月份才开始,但是因为他们教育水平太差,我想要退款,合同上也有很清楚的违约责任和退学条款,违约责任中的一条写着在合同有效期内(4年)乙方因自身原因不能参加完所有学习项目的学习和考试的,乙方须承担相应责任,由此所增...
发布者:ask201909299c6 2019-09-29 状态:已过期 回复 (4)
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本人在教育培训机构上班,与公司签订了培训协议,要求培训后就职一年,否则需赔偿9000元,但现在每月只能开1000多元,不能满足基本生活,是否需要赔偿违约金。以下是合同内容,并且协议负责人已辞职。
三、培训期间,乙方应参加甲方组织的评价和考试,如乙方通过甲方组织的评价和考试,方可到校区教师岗位工作。甲方可以根据业务需要安排乙方到校区工作。乙方自培训结束后需在甲方专职工作的最短期限,称为服务期。应履行的服务期为1年,乙方培训结束后开始计算。 四、如乙方出现...
发布者:ask20200306ves 2020-03-06 状态:已过期 回复 (8)
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在校期间最后一年的实习阶段与一家企业签订了培训合同,需要在企业工作三年。
不过我是在实习期并且未还没毕业的情况下与企业签订合同的。
现在想要走人但是hr说要进行赔偿,数额太大了我承担不起,如果不赔偿会怎么样呢?
请问有什么比较好的解决方案吗?谢谢律师!
发布者:跑跑 2020-04-22 状态:已过期 回复 (6)
本人2012年与南京一家公司签订劳动合同,在安徽区域工作,2018年自动续签转长期合同
本人2012年与南京一家公司签订劳动合同,在安徽区域工作,2018年自动续签转长期合同,今年7月公司通知我们说社保要转深圳,8月公司要求我们签一份离职协议,协议主要内容是:自身原因主动要求离职,以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿,并给了一份深圳公司的长期合同,合同日期从2020.9.1号开始,没有结束日期(两家公司是同属一家集团公司),要求我们签,因为公司前两年有变相裁员逼迫很多老员工走的行为,所以我们有很多人没签离职协议和新合同,昨天公司要求我们先签深圳公...
发布者:ask202008193xi 2020-08-27 状态:已过期 回复 (3)
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在一家教育培训机构,签订了合同,合同上写了会报销来回的路费,但是现在负责人以公司清账为理由,拒绝支付需要报销的路费,
发布者:ask20200902p73 2020-09-02 状态:已过期 回复 (7)
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您好,在一家机构做托管老师,还没有签订合同,这个月是试用期的第三个月,今天得知校长这个月底打算不要全职,转成兼职,该如何维权
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发布者:巴吧把八叭 2020-11-15 状态:已过期 回复 (4)
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本人与赵某合作开了一家教育培训机构,期间把空闲的两间房子租给了倪某。倪某于2020年10月结束租用,但一直未退租房押金!2021年3月本人不再与赵某合作,我与赵某双方写下所有权利和义务归属赵某的协议并在派出所见证下签字画押,请问现在倪某的租房押金是不是应该找赵某退还?本人是否有退还义务?
发布者:ask20210513kgu 2021-05-13 状态:已过期 回复 (14)
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劳动合同类,本人与某民营企业签订合同,约定为工程管理人员,最近机构改革岗位变为维修工,请问公司做法合法么?我是不是可以单方面提出离职,要求该企业补偿金之类的维权。
发布者:@~@ 2021-08-08 状态:已过期 回复 (7)