发布者:ask202108315q1 2021-08-31 状态:已过期 回复 (9)
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已离职员工盗取公司资金
员工在职期间以个人身份信息申请网店来交给公司运营,该店铺绑定的是员工的个人银行卡。离职时和公司协商好,每个月公司支付员工一笔使用费,店铺交由公司继续运营,银行卡也给公司留下。这个月员工忽然说不让用了,让公司立即下架产品关店,公司出于成本考虑未同意,第三天公司给对方留言,可以将个人店铺升级为企业店铺,需要员工配合认证。该员工未回复。月底公司去提款,才发现该银行卡已经注销。卡内余额3136元。另店铺内还有几千元未提现。请问可以报警或者起诉该员工吗?
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公司员工从公司离职后,盗取公司客户资料
想咨询一个问题,就是公司员工从公司离职后,盗取公司客户资料,然后抢走公司业务,我应该怎么办?
发布者:wellking 2013-10-10 状态:已过期 回复 (9)
公司因资金被冻结不能能缴纳保险的名义要求员工自动离职怎么办
公司是上市公司的子公司,公司欠外面的钱,外面也欠公司的钱,但是都是要不回来的死帐,所以公司资不抵债,在被被人告赢以后就被法院把资产冻结了,总共能有30万左右吧(之前把固定资产都转走了),冻结以后就没钱给员工开支,和交各种保险,公司领导本着“为员工想”的态度,要求员工自动离职,因为保险如果不交的话,不能从公司账户解除,就不能到新公司交保险,就不能到新公司上班!还有,失业保险只能在不能缴纳保险的下个月15日之前办理,如果不办理就不能领失业保险了!我想问...
发布者:猪猪的猪想法 2014-08-29 状态:已过期 回复 (1)
公司以资金周转困难为由单方面降薪,员工不肯离职,有补偿金吗
公司以资金周转困难为由单方面降薪,员工不肯离职,有补偿金吗?多少?谢谢!
发布者:幕林菲菲 2014-09-26 状态:已过期 回复 (6)
公司员工从公司离职后,盗取公司客户资料
公司员工从公司离职后,走之前盗取公司客户资料
我们公司有合同明确规定不能带客户资料出去--或发给别的无关人员-这属于盗窃吗
发布者:黄光成 2015-04-16 状态:已过期 回复 (3)
公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了,员工有什么补偿吗?已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗?
公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了,员工有什么补偿吗?已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗?
发布者:1453645857 2016-01-24 状态:已关闭 回复 (0)
公司以资金周转困难为由单方面降薪,员工不肯离职,有补偿金吗?多少?谢谢
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发布者:ask20160927m75 2016-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资
公司资金链断裂,突然遣散大部分员工,也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资,公司也无任何说法。
发布者:Shirley Liu 2018-08-29 状态:已过期 回复 (7)
员工拟上市,员工入股,员工个人原因离职,公司只返还原员工入股资金的百分之八十
员工拟上市,员工入股,员工个人原因离职,公司只返还原员工入股资金的百分之八十,这合法吗?
发布者:ask20190301zez 2019-03-01 状态:已过期 回复 (4)
员工拟上市,员工入股,员工个人原因离职,公司只返还原员工入股资金的百分之八十
员工拟上市,员工入股,员工个人原因离职,公司只返还原员工入股资金的百分之八十,这合法吗?
发布者:喵喵喵 2019-03-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷 公司因经营不善导致资金困难,现公司重新自拟了一份与原离职申请模板不同的离职申请让员工填写
劳动纠纷 公司因经营不善导致资金困难,现公司重新自拟了一份与原离职申请模板不同的离职申请让员工填写,员工签字了,发现与公司签订的劳动合同未到期,事后能否得到相应的劳动赔偿。公司已经拖欠了2月工资。这个事件里员工应该获得的赔偿有哪些或者说具体应该从哪几方面维护自己的权益。希望有具体一点的方案。谢谢!!!比如签订的劳动合同1年期限没有满,但已经有半年了。这种怎么赔偿。其次为失业保险的问题。
发布者:空白 2021-07-30 状态:已过期 回复 (5)