发布者:ᐇ 2021-09-05 状态:已过期 回复 (4)
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签订依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知的聘用合同不能离职吗?
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事业单位(医院)人员辞职要怎么办理,有没有相关的法律依据?
有这样一个“合同书”:
为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下:
农*师***团场(以下简称甲方)
**** 同志(以下简称乙方)
一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,爱岗敬业,诚实守信,具有为人民服务的精神,努力学习本专业的业务知识。
二、甲方为乙方提供工作期间的工资及相关福利待遇,并按照事业单位工资制度改革规定,...
发布者:4203958 2009-06-12 状态:已解决 回复 (2)
关于事业单位聘用合同与人事局“服务必须满5年”的相关咨询
当事人于今年春季参加福建省公务员考试(党群系统),在经过笔试、面试等竞争后被录取为某镇党政办科员,现该镇所在地的组织部门发调档函到当事人所在地的人事局要求调档,该人事局认为,当事人于去年年底参加人事局组织的事业工作人员聘用考试,在报考时有一份文件《关于我县部分县直、乡(镇)事业单位招聘工作人员通知》里明确要求“聘用后要在本县服务5年以上”,以此拒绝调档。
实际上,当事人聘用后,签订了事业单位聘用合同,合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止...
发布者:chenq1ng 2009-06-14 状态:已过期 回复 (2)
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗?
已经与一学校签订劳动合同(人事代理),考上事业单位,是违约吗?
补充:在此事业单位报名的时候本人还没有毕业,但是已经与这个学校签订了就业协议了;毕业后去学校报到,交了档案、报到证等等,并且与这个学校签订了劳动合同(此时该事业单位的考试还没有开始);现在事业单位考试如果我考上了,那算违约吗?这个学校会放人吗?
(注:所考事业单位也是一个学校,是另一个学校。原所签订劳动合同的学校不是正式编,是人事代理)
发布者:yoyo666 2009-07-20 状态:已解决 回复 (3)
事业单位工作人员判刑后开除的依据是什么?
事业单位工作人员被判处有期徒刑5年,单位想将其开除,具体依据是什么?服刑期间没将其开除,刑满释放后还能将其开除么?
发布者:bzsbcqbzxy 2009-12-15 状态:已过期 回复 (1)
关于2015年事业单位发放补调工资、单位聘用人员有份吗
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发布者:ask20160131fvd 2016-01-31 状态:已过期 回复 (1)
您好!我想咨询下,事业单位在编人员签订聘用合同到期后,辞职了,单位不给办理辞职手续
您好!我想咨询下,事业单位在编人员签订聘用合同到期后,辞职了,单位不给办理辞职手续。请问这种情况申请诉讼成功的几率大吗?
发布者:ask20160304ir4 2016-03-04 状态:已过期 回复 (2)
我是事业单位在编人员,2014年8月20日与单位签订聘用合同
我是事业单位在编人员,2014年8月20日与单位签订聘用合同,目前在准备辞职,领导拒绝签字,而且要求付违约金一万元,(合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元),但是劳动法二十二,二十三,二十五不是规定只有,提供专项培训,涉密的才可以约定么,我也是劳动者,为什么不适用呢
发布者:ask201606229b2 2016-06-22 状态:已过期 回复 (1)
新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证,实行人事代理,纳入事业单位编制
新聘用人员实行聘用合同制,由用人单位与聘用人员签订聘用合同并进行鉴证,实行人事代理,纳入事业单位编制,办理相关聘用手续。 请问这句话怎样理解?我有编制吗?我是参加事业单位公开招聘考试的
发布者:1826128996 2016-07-31 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:1826128996 2016-07-31 状态:已过期 回复 (5)
您好,我是一个事业单位聘用人员,现在我们单位把一部分人签订了劳务派遣合同
您好,我是一个事业单位聘用人员,现在我们单位把一部分人签订了劳务派遣合同,但是签订劳务派遣合同的这些人还要考核三个月,三个月之后不合格就会解聘,我想问一下,就是已经签订合同了,像这种情况单位能否解聘?
发布者:A. 陸、 2019-04-16 状态:已过期 回复 (5)