发布者:ask20210905l4s 2021-09-05 状态:已过期 回复 (9)
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公司无故辞退我,却以试用期间不能胜任工作为由辞退我,这样合理吗?
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并且没有任何证明,并且我上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
发布者:xcdf41930427 2012-08-31 状态:已过期 回复 (2)
上一个星期班,公司以试用期不能胜任工作为由将我辞退,并且不提供证据证明我不能胜任工作.
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并没有任何证据证明我不胜任工作.辞退之前有两次要求和公司签合同,公司人事一直以工作忙为由没签.请问这样合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
发布者:xcdf41930427 2012-08-31 状态:已过期 回复 (2)
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
发布者:ask20151120y7y 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期,未签劳动合同,上班已经15天,现在以不能胜任工作为由将我辞退,我可以要求补偿吗?请您指点!感谢
发布者:ask20151120y7y 2015-11-20 状态:已关闭 回复 (0)
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20160406gui 2016-04-06 状态:已过期 回复 (1)
您好,我今年大四,与公司签订了三方协议,公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退
您好,我今年大四,与公司签订了三方协议,公司在试用期期间以我不能胜任工作为由将我辞退,请问我应该如何维权?
发布者:ask20180426d36 2018-04-26 状态:已过期 回复 (4)
你好,昨天突然被公司辞退,以我不适合这个行业及不能胜任此工作为由,让我自己找人事,且不给于我赔偿
你好,昨天突然被公司辞退,以我不适合这个行业及不能胜任此工作为由,让我自己找人事,且不给于我赔偿!请问对于这种我可以索赔哪些?(入职七个月,临近长假及过年)
发布者:微网用户 2021-01-16 状态:已过期 回复 (7)
试用期被辞退,说是不能胜任工作该怎么办
试用期被辞退,说是不能胜任工作该怎么办
发布者:7777 2021-05-17 状态:已过期 回复 (8)
入职一个月,试用期(6个月)内公司以不胜任工作为由辞退,只给三天补偿金
入职一个月,试用期(6个月)内公司以不胜任工作为由辞退,只给三天补偿金,不给代通知金,我可以要求公司支付半个月离职补偿金和一个月代通知金吗?和领导聊的时候未经对方同意我录音了,这个录音可以作为证据吗,违法吗?
发布者:苏苏ᥬ? 2021-08-18 状态:已过期 回复 (3)