发布者:ask20211002da4 2021-10-02 状态:已过期 回复 (6)
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金属加工企业工作两年了,一直没有公休日,法定节假日,加班还没有加班费,可以起诉公司侵犯自己劳动权利吗?
发布者:ask201804225ud 2018-04-22 状态:已过期 回复 (4)
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你好我是中铁十二局的一名自聘员工,但公司没给我买社保,国家法定的节假日也没加班工资,请问合法吗
发布者:ask201811179ic 2018-11-17 状态:已过期 回复 (1)
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你们好,我想咨询下,国家法定节假日,需要加班,没有三倍工资,也没有加班费,这样的公司合法吗?
发布者:总有刁民想害朕 2019-06-05 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask201907206mb 2019-07-20 状态:已过期 回复 (2)
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法定节假日企业不给3倍工资,让员工来加班,只能给补休1天,排班表却是排休息,怎么维权
发布者:ask20190930hzh 2019-09-30 状态:已过期 回复 (3)
天津市企业不发工资+加班(没法定节假日)+社保不按实际工资缴纳
企业长时间不发工资,上一天给一天钱,平时没有法定节假日,日常工作时间超8小时且没有加班费用,社保也是按天津市最低标准缴纳不是按实际工资基数缴纳。而且公司还做了假的工资条,把工资都做成基本工资2100+绩效,每个月能给你凑够实际工资。这种情况我能不能向劳动保障部门申请解除劳动合同,并得到相应的工龄赔偿?该准备哪些材料佐证?
发布者:13370320952 2020-03-28 状态:已过期 回复 (6)
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你好!己在原来的单位辞职,但在职期间原公司未按规定发加班费;己及法定节假日加班工资也没发足,可以追溯么?
发布者:ask2020052378y 2020-05-23 状态:已过期 回复 (6)
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在国家的规定法定节假日加班 国庆期间给的三倍工资只有3天实际是两倍工资 4-7号国家规定属于双倍工资 我们公司没有双倍还不让休息
发布者:陈先生 2021-10-01 状态:已过期 回复 (5)