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你们好,我想咨询下,国家法定节假日,需要加班,没有三倍工资,也没有加班费

湖北-武汉 06-05 10:25  悬赏 0  发布者:总有刁民想害朕  回答:(10)
你们好,我想咨询下,国家法定节假日,需要加班,没有三倍工资,也没有加班费,这样的公司合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-06-05 10:27
这是可以直接仲裁来要求支付工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557057积分
回复时间: 2019-06-05 11:43
有三倍工资
回复时间: 2019-06-05 11:53
您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
回复时间: 2019-06-05 10:26
您好,不合法,您可以申请劳动仲裁,要求支付三倍工资。如果您有任何疑问或需要,欢迎您来电详谈或加微信详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
回复时间: 2019-06-05 10:30
不合法,可以要求三倍工资或拒绝加班
回复时间: 2019-06-05 10:30
您好,不合法,您可以申请劳动仲裁,要求支付三倍工资。如果您有任何疑问或需要,欢迎您来电详谈或加微信详谈,我会尽可能维护您的合法权益!
回复时间: 2019-06-05 10:32
你好,不合法,建议劳动仲裁。如有其他疑问或需要,欢迎来电咨询,我会尽可能维护你的合法权益。
回复时间: 2019-06-05 11:16
您好,这种情况是不合法的,您可以申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的情况下,可以向法院起诉,要求获得三倍工资。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
回复时间: 2019-06-05 11:24
你好不合法,建议你提起劳动争议仲裁,可以电话咨询我为你维权
回复时间: 2019-06-06 09:23
您好,您的情况可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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