发布者:时一 2021-10-14 状态:已过期 回复 (6)
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试用期内,由于公司业务调整被辞退,公司赔偿1个月,可以争取更多吗?在公司正常年终是有4个月的,工作半年是2个月。
已经入职3个多月,剩2个多月,试用期是6个月。
现在年底10月了,工作岗位少,新岗位也没有年终。
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试用期内没有签订劳动合同,公司原因辞退我,我可以申请得到什么样的赔偿了,谢谢
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发布者:蒙蒙的蝴蝶 2013-10-22 状态:已过期 回复 (2)
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各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了,而且又回来一位老员工,就想卸磨杀驴,这种情况我该怎么维护我得权益?
发布者:ask20150608yea 2015-06-08 状态:已过期 回复 (5)
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,工资方面,社保方面,最多可得到12个月的赔偿。
发布者:肖 2016-12-05 状态:已过期 回复 (3)
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试用期内工作了半个月,公司以裁员名义将我辞退,有赔偿吗?有签订劳动合同。
发布者:ask201809112pb 2018-09-11 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask201810265rs 2018-10-26 状态:已过期 回复 (3)
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由于在试用期内不答应用人单位的加班要求,被辞退了,可以即时拿工资吗?
发布者:ask20190119yuj 2019-01-19 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我在原公司工作2年,正常缴纳五险,因公司业务调整被辞退。重新找了份工作,若新工作在试用期被辞退可以领取失业保险吗?
发布者:梵音 2019-07-17 状态:已过期 回复 (4)
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今天被公司试用期内 不合适为游辞退我 这个可以要他赔偿吗 这家公司试用期定滴3个月 我上了2个多月 马上要转正了 今天突然不要我干了 [感谢][感谢][感谢]
发布者:ask20200829fut 2020-08-29 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask202009281lo 2020-09-28 状态:已过期 回复 (5)