发布者:???? 2021-10-20 状态:已过期 回复 (7)
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疫情期间的工资应该如何发放,1种是在家办公 1种是工厂师傅靠提成的这种在外地休息。谢谢
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我想问1下,工伤期间在家休息的话,工资应该怎么发放
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发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (7)
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受工伤在家休息期间工资应该如何发放,受伤前基本工资1680、绩效工资96、岗位工资224、全勤200、餐补200
发布者:ask20151113p2t 2015-11-13 状态:已过期 回复 (1)
你好,疫情期间在家办公,工作日钉钉打卡正常上下班,1月工资什么时候复工什么时候发放
你好,疫情期间在家办公,工作日钉钉打卡正常上下班,1月工资什么时候复工什么时候发放,2月工资没有绩效,发放工资的75%或者选择轮休制度在家办公,这样合理吗?
发布者:* 2020-02-10 状态:已过期 回复 (7)
公司底薪3500 疫情期间在家办公,公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗
公司底薪3500 疫情期间在家办公,公司只发放北京最低标准工资2200的70%请问下合理吗,应该怎么解决
发布者:এMeatೄ೨ 2020-02-14 状态:已过期 回复 (12)
各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公
各位律师好,我在北京市工作,咨询关于疫情期间工资发放问题。公司发通知2月3日~9日在家办公,10日正式复工。我是10日中午回到北京开始自我隔离7天,现在3~14日工资要根据在家办公和隔离期间工作量核算工资,其他时间算请事假不给工资,请问合理吗?该怎么办?
发布者:ask20200227y9l 2020-02-27 状态:已过期 回复 (11)
关于疫情期间在家办公2月工资发放问题
我们公司是做电商的,2月份因为疫情原因20号复工。但是20日之前公司都是要求在家远程上班。每天每人都在家准点正常打卡工作,并且每日上交工作日报。就连周末休息天也是一样工作。但是却下了结果说2月份20号没能到公司复工还是继续远程工作的人只发底薪的百分之50工资,20号到公司复工的发底薪的百分之70。这该怎么办,不符合规定吧
发布者:-fil3 2020-03-07 状态:已过期 回复 (10)
疫情期间在家办公工资发放基本工资的40% 合理不?
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发布者:ask202003118dl 2020-03-11 状态:已过期 回复 (10)
疫情期间在家办公,老板说工作安排的不多,时间自由,所以工资不能按照正常工资发放
疫情期间在家办公,老板说工作安排的不多,时间自由,所以工资不能按照正常工资发放,请问是否合理呢?我是否可以要求按照正常工资发放呢?
发布者:A国际汉语教师培训中心 2020-05-14 状态:已过期 回复 (9)
因疫情原因在家待岗半年多,期间企业发放最低保障工资但今年一月和二月保障工资一直没发放到位
因疫情原因在家待岗半年多,期间企业发放最低保障工资但今年一月和二月保障工资一直没发放到位,电话与公司沟通说因我未到岗上班暂停发放,限我三天到岗否则视为自动离职,因在老家待岗半年有余年初投资了点小产业现在三天肯定是不能如期到岗,如果公司视我为自动离职我可以申请经济补偿吗?
发布者:ask20210319r6k 2021-03-19 状态:已过期 回复 (11)