发布者:ask202111249kf 2021-11-24 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 我和人力资源公司签订的用工合同,但是没有合同原件,只是拍了一张合同照片
我和人力资源公司签订的用工合同,但是没有合同原件,只是拍了一张合同照片
我和人力资源公司签订的用工合同,但是没有合同原件,只是拍了一张合同照片,请问照片有法律效率吗?
相关问题
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?
发布者:Tina147258 2014-09-08 状态:已过期 回复 (1)
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?
发布者:Tina147258 2014-09-08 状态:已过期 回复 (2)
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
发布者:懒猫洺 2014-10-30 状态:已过期 回复 (2)
公司和员工签订合同,说用工满3年的有奖金2万,但是公司没有给员工留合同文书,现在公司不承认合同存在,
公司和员工签订合同,说用工满3年的有奖金2万,但是公司没有给员工留合同文书,现在公司不承认合同存在,不履行承诺,应该怎么办
发布者:1456612285 2016-02-28 状态:已过期 回复 (5)
与人力资源签订合同,到用工单位,现向用二单位辞职被人力公司解
与人力资源签订合同,到用工单位,现向用二单位辞职被人力公司解除合同了
发布者:ask20160411prf 2016-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
公司换老板了,工资拿不到,也没有签订用工合同,但是我有微信记录
公司换老板了,工资拿不到,也没有签订用工合同,但是我有微信记录,还有公司法人身份证正反面复印件,和公司营业执照副本的复印件,应该怎样维权
发布者:发际边的承诺 2018-09-30 状态:已过期 回复 (4)
2017年十一月底入职签订正式劳动合同,但是公司以合同没有多余为由没有给我一份
2017年十一月底入职签订正式劳动合同,但是公司以合同没有多余为由没有给我一份,但是我拍了空白合同照片,然后入职一周后发现自己怀孕了,公司没有交五险,说是每年的三月和九月才能提交资料,然后让我休息并不发工资,我要求回来工作百般推脱说是让我等到生完孩子后再上班,这期间也没有工资,并且说我要是个人要求上班也可以但是要服从新的工资制度,比之前合同上规定的工资低1000元,公司知道我要劳动仲裁后现在要跟我协商说是工资还按照合同上的标准,但是五险的问题并没有给...
发布者:jx2105174fQD 2021-05-17 状态:已解决 回复 (1)
A公司没有某项经营资质,但是对外有收这项业务,合同也是和A公司签订的
A公司没有某项经营资质,但是对外有收这项业务,合同也是和A公司签订的,是否可以把这项业务委托给有这项经营资质的B公司去做?A公司和B公司签订委托协议,这样市场监察还是否属于违规经营?
发布者:。 2021-09-28 状态:已过期 回复 (9)
孕妇被遣返回第三方人力资源,理由是人力公司和用工单位合同到期
孕妇被人力资源公司以和用工单位合同期为理由,遣返回人力资源公司再重新安排工作。第一,我和人力资源公司的合同没到期。第二,把我从西城区掉到东城区工作,我是孕妇上班直接没法去。第三,我诉求是在原用工单位继续干到休产假为止,产假在12.20号。他们双方合约说是11.30号不继续签了。具体签不签我也没法求证,请问我该怎么解决。我想安稳上到产假。
发布者:13864747608 2021-11-09 状态:已过期 回复 (7)
我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章,这种合同有法律效力吗?公司以我辞职为理由克扣我的工资
我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章,这种合同有法律效力吗?公司以我辞职为理由克扣我的工资,这我可以去劳动仲裁吗?
发布者:思绪。 2021-11-18 状态:已过期 回复 (8)