发布者:决不回头 2021-12-06 状态:已过期 回复 (9)
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在公司工作几年,因公司不缴纳社保,不签劳动合同,已离职,但未写辞职报告
在公司工作几年,因公司不缴纳社保,不签劳动合同,已离职,但未写辞职报告,现在压一个月工资不给结,以前发工资都是个人民义打卡这个应该怎么办。谢谢
相关问题
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
发布者:joye8101 2008-10-29 状态:已解决 回复 (4)
我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿
他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!
发布者:yinshuai0816 2010-07-10 状态:已解决 回复 (3)
上一家单位工作三年没签劳动合同,离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?
发布者:fujinggui 2010-07-24 状态:已过期 回复 (3)
公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
发布者:apU4197 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
有劳动合同,因公司未缴纳社保我提出辞职,办理了离职手续后告诉开具不是离职证明
有劳动合同,因公司未缴纳社保我提出辞职,办理了离职手续后告诉开具不是离职证明,而是终止解除劳动合同内容是由于个人原因,根据三十六条劳动合同规定双方协商一致解除劳动合同。这样的怎么样了能签字吗,这不是我个人原因呀,是公司未缴纳社保我才辞职的。
发布者:ask20200331sal 2020-03-31 状态:已过期 回复 (12)
你好,我在公司已经离职几天,未签订离职合同,因公司未帮我缴纳社保,我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
你好,我在公司已经离职几天,未签订离职合同,因公司未帮我缴纳社保,我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保,这样的要求合法合理吗
发布者:1809773232 2020-04-13 状态:已过期 回复 (4)
和公司签了合同,也签了保密协议,工作一年后,打算离职,辞职报告按流程提前一个月提交了
和公司签了合同,也签了保密协议,工作一年后,打算离职,辞职报告按流程提前一个月提交了,而且公司一直未给我们缴纳社保,现在公司不给办理离职,并且威胁说要我赔偿培训费的违约金。我现在怎么办?
发布者:ask202006242k3 2020-06-24 状态:已过期 回复 (6)
员工在公司工作不满一个月,拒签劳动合同,离职以后当月公司已经缴纳了社保
员工在公司工作不满一个月,拒签劳动合同,离职以后当月公司已经缴纳了社保,个人部分需要员工自己承担,员工拒不承担,但是没有签订正式的劳动合同怎么追回这部分
发布者:ask20200717opo 2020-07-17 状态:已过期 回复 (3)
和公司签了劳动合同,缴纳了社保,提了离职后,没过几天在工作中不小心受伤了
和公司签了劳动合同,缴纳了社保,提了离职后,没过几天在工作中不小心受伤了,这种情况怎么办,可以走工伤保险吗,需要提供什么资料吗
发布者:ask2021052759y 2021-05-28 状态:已过期 回复 (10)