发布者:ask2021122807b 2021-12-28 状态:已过期 回复 (7)
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当时入职的时候老板怕我提前离职 跟我签了一个协议 协议内容:入职前六个月每个月暂扣500元 第第七个月开始每个月补发500元 如果提前离职500元不发放 我现在做了3个月 准备离职 请问这个钱还能要回来吗 老板这种做法合法吗?
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你好,我上个月在武汉工作。已经提前一个月和老板说辞职,可是离职的时候老板不给我结算当月工资。我现在已经回老家了。该怎么办
发布者:ask201606037mj 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我和老板未签订任何协议就开始上班,已经干了4个月,当时干的时候是口头答应压一个月工资的,现在我想辞职,能要到全额工资吗?
发布者:ask2016123025c 2016-12-30 状态:已过期 回复 (8)
上班几个月了提前一个月离职,现在离职了老板压工资让签保密协议
我在公司上班几个月,然后要辞职要提前一个月说,我都提前一个月辞职了,现在已辞职,老板压着工资说让签一个保密协议,不签就不给工资,还说签的合同是不能带走客户的那种,请问一下这种是不是已经违法了,合同我要不要签,如果我拒签,老板不给工资,我是不是应该去劳动局投诉,更重要的是上班的地方也不算大公司,只是一个个体工商营业执照,还走大公司的流程,这合法么?
发布者:13568313689 2018-04-04 状态:已过期 回复 (11)
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我们面试的时候老板说带薪培训 还说离职要提前一个月说 之后就培训了一天就培训完了 第二天正式入职 当天就让我们签了入职申请 然后我们干了7天就辞职了,他还以我们第一个月是试用期 并且还没有提前一个月申请辞职就不给我们结算在职那几天的工资 请问这个工资应该给我们结算吗 我们还没签劳动合同!
发布者:ask201903245cw 2019-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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暑假工想提前离职,但老板说要一个月的流程,签了一个协议,里面未提及。
发布者:ask20190524vvi 2019-05-24 状态:已过期 回复 (4)
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我提前一个月说辞职口头上然后老板说没满半年辞职扣一个月工资,当时做的时候没说,却老是说他说了,然后也没有签劳动合同,家里有点事要回去做了五个月那样。怎么办
发布者:ask20190825lfw 2019-08-25 状态:已过期 回复 (4)
进公司的时候说提离职要提前一个月报备,当时没当回事,因为我们是试用期们,我知道提前三天就可以
进公司的时候说提离职要提前一个月报备,当时没当回事,因为我们是试用期们,我知道提前三天就可以。但是当我提离职的时候他绕来绕去给我说公司规定要提前一个月,人事和主管把这个气球来回踢。我是大学休学出来工作的,我说这个我要按照法律规定来,我姐姐还笑我幼稚,难道这不是法制社会吗?
发布者:ask201912243d3 2019-12-24 状态:已过期 回复 (4)
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老板拖欠我压的第一个月工资到现在还没给,我当时因为有事没有提前一个月离职,请问工资还能要吗?已经拖欠四个月了
发布者:别遗憾 2020-02-16 状态:已过期 回复 (12)
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我提前一个月提出离职,现在发工资的时候被扣了一千元,老板说是因为中介收公司钱了,因为我没做到他们谈好的时间钱需要我补,这种情况我该怎么办?合法吗?
发布者:ask20200925h67 2020-09-25 状态:已过期 回复 (6)
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入职未满三个月试用期,现在申请离职,跟老板说离职的时候并未说未提前一个月说离职需要扣除那月工资,现在结算工资的时候却说扣除掉一个月工资,这样子合理吗?能不能去劳动局举办拿回那一个月的工资?
发布者:jx210520DH7x 2021-05-20 状态:已解决 回复 (1)