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你好,我和老板未签订任何协议就开始上班,已经干了4个月,当时干的时候是口头答应压一个月工资的
北京 12-30 10:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 你好,我和老板未签订任何协议就开始上班,已经干了4个月,当时干的时候是口头答应压一个月工资的,现在我想辞职,能要到全额工资吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-12-30 10:50
申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2016-12-30 10:35
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2016-12-30 10:35
可以 仲裁
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454266积分
回复时间: 2016-12-30 10:40
您好,为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间: 2016-12-30 10:45
您好,可以的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-12-30 10:46
建议,申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-12-30 10:49
用人单位违反劳动法劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2016-12-30 13:00
要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
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