发布者:ask20211229y54 2021-12-29 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20210904lus 2021-09-04 状态:已过期 回复 (6)
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公司无故辞退我,我在公司待了才一个半月,但是公司已经同意赔偿一个月的工资了,但是要求我写个人原因离职的证明,这个没有关系吧,可以写吗,他说只是给公司看的,对我没有影响
发布者:吱屋猪 2021-09-08 状态:已过期 回复 (10)
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试用期被无故辞退 入职前没有明确考核标准 现在说我不符合录用条件 在于人事谈话时 不允许我录音 我录音就终止谈话 现在把我晾着办公室想让我自己签离职手续
发布者:202109283ln0 2021-09-28 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:浅笑 2021-10-15 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20211021j7o 2021-10-21 状态:已过期 回复 (12)
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你好 用人单位违法无故辞退员工,已签订劳动合同,入职七个月,赔偿这两倍工资是税前还是税后,另没有提前30天书面通知是不是应该增加一个月补偿
发布者:20211023krk4 2021-10-23 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask20211026sxv 2021-10-26 状态:已过期 回复 (14)
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你好,我入职未满一个月,做了二十多天,也没与我签订合同,今天无故辞退我,可以申请劳动仲裁吗?请问该怎么做?
发布者:, 2021-10-29 状态:已过期 回复 (10)
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公司无故且当天给我辞退,基本工资4000,工作了5个月 需要赔偿多少钱
发布者:c2112011U6 2021-12-01 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:怪咖* 2021-12-27 状态:已过期 回复 (11)