发布者:马子航 2022-01-14 状态:已过期 回复 (11)
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劳动经济纠纷
离职之后,公司未发放相应提成
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劳动纠纷问题(牵扯民事诉讼及经济纠纷)
各位律师你们好。
我在青岛某商场从事销售工作,服务的品牌公司在上海,当时签订的劳动合同也在上海(由上海的劳动代理机构代办)。半年前因故离职,半年后在与新单位签订劳动合同时被原
单位告知半年前离职时商品库存不对,需要我对丢失的商品进行赔偿,但又拿不出具体的证据。并扣留了我的档案。
咨询过劳动仲裁机构,得知只能进行民事诉讼,而且是异地诉讼。请问这种情况下我应该怎么办?
在档案扣留期间的保险等损失该由谁来承担?如进行异地诉讼,过程中产生的差旅费,...
发布者:theo2000 2008-09-04 状态:已过期 回复 (2)
劳动经济纠纷
我于06年12月入公明某美资木业公司,担任经理职位,因12月30日合同到期,公司于12月1日书面通知我不再续约;
想向公司争取除赔偿2.5月资外,支付我入厂到现今的加班费用。
合同上签的是每日八小时,每周四十小时,每周休一天,然我都是每日11小时,每周休一天。但没有打卡记录。工资条上标的是基本工资,加班费一栏空白。公司于今年初有补偿员工以前的加班费用,但经理级别的都没有补。
请问,此种情况,上法院能否胜诉?
律师费用如何支付?
要详细,谢谢!
发布者:李良 2008-12-03 状态:已过期 回复 (3)
劳动经济纠纷
我公司于05年改制,当时只对正式工做出了经济补尝,我们多次跟公司交涉,但没有结果。08年5月我们申请仲裁,所要补偿金。因时效与缺乏法律依据,不予支持。后我们提起诉讼,因同样问题被驳回。但我在一审判决书中看到了公司的改制方案,在以前从来没看到过。该方案约定凡具备经政府劳动,人事部门办理了正式招录手续的,在公司保存人事档案的,并与公司签订正式劳动合同的三项条件的在岗职工,可参加改制。我个人是从该公司的技校毕业后,分到该公司的,档案在公司,也签订了合同。...
发布者:徐学年 2009-04-22 状态:已解决 回复 (4)
劳动经济纠纷
我向公司提出辞职10天时间,公司未允许。我就未去上班了。请问这种情况可拿到工资和公司所扣的押金
发布者:王大 2009-08-24 状态:已过期 回复 (4)
劳动经济纠纷--我是否可以解除劳动合同关系?
我是一家公司的外贸业务员(基本工资加提成),现在因为公司拖欠我基本工资,我已经申请了劳动仲裁,期间公司提起反申请,说有个单子过交货期没出货可能成为库存,总金额为1W6美金,要我赔偿10W人民币(实际原因是厂家生产来不及,交货期迟了2个月,国外客户现在不提货,公司赖掉说交货期没迟)。
请问
第一,我是否应该赔偿?毕竟生产不是我安排的,我只负责跟客户联系,而且是交货期晚了,客户现在没明确表示到底是要不要货,货物还在公司(关于单子问题,双方都没提交有效证据...
发布者:失落的鱼 2009-09-09 状态:已过期 回复 (2)
劳动经济纠纷
本人于2005年11月任职于中山小榄镇中正输送机械厂 厂长 主管技术业务生产管理事宜直至于2008年底。
于2009年1月正式离职,离职时已交代了厂内所有业务及经济来往账目,于2009年3月本人在小榄审请了个体营业执照,经营输送设备。
由于原厂倒闭,还有一些我在职时的业务来往经济,就是说以前的业务款没有追回(原因是有的客户不在经营,或外省的定单10%余款等一会说不清那么多)。
现原厂的法人委托外面社会人员找我追款,认为我收了他的款没有给他,他这几天都派人...
发布者:xuyelin 2010-04-24 状态:已过期 回复 (1)
劳动经济纠纷的有效期限
公司解雇员工的经济赔偿,员工要起诉公司,要求公司赔偿员工的经济,我是2010年10月被公司解雇的,起诉的有效期是多少,我怕时间长了过了有效时间得不到赔偿金,老板一直迟迟不给我拿。热心律师给我一个答复,在此我先谢谢!
发布者:mcm 2010-11-12 状态:已解决 回复 (4)
辞职劳动经济利益纠纷
辞职日期未到,公司要求提前辞职,因为后面4天是节假日有三倍人工,我签了劳动合同,可以以劳动法第24条拒绝公司吗
发布者:as1066232606 2017-09-24 状态:已过期 回复 (1)