发布者:202201199NcN 2022-01-19 状态:已过期 回复 (4)
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你好我在公司上班丨年零3个月公司无故裁员可以补偿几个月工资一?
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你好!我可以以节假日上班公司没有3倍工资为由辞职,要求补偿经济补偿金吗?
发布者:ask20161119hpl 2016-11-19 状态:已过期 回复 (1)
你好我想问一下我这种情况可以申请补偿吗?我在这公司上班1年2个月今日公司无故提出解雇我
你好我想问一下我这种情况可以申请补偿吗?我在这公司上班1年2个月今日公司无故提出解雇我,事前没有任何通知,由此至终公司都没跟我签有劳动合同,但我有工作证,要上班打卡,有工资流水证明,请问这种情况我可以申请补偿吗?
发布者:ask20171218obr 2017-12-18 状态:已过期 回复 (4)
你好!我刚生完二胎,休完产假上班,公司解聘我,口头上同意补偿我工资
你好!我刚生完二胎,休完产假上班,公司解聘我,口头上同意补偿我工资,我做了7年,按一年补一个月计算补偿金。并叫我签了辞职书。现在我才知道我哺乳期间公司解聘我,是要按二倍补偿的。我怎样维权自己利益?
发布者:ask201807314i4 2018-07-31 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在一家小型小吃店里面上班没有签劳动合同,还经常给他加一个小时班没有工资补偿我可以去告他吗
你好,我在一家小型小吃店里面上班没有签劳动合同,还经常给他加一个小时班没有工资补偿我可以去告他吗,申请赔偿双倍工资
发布者:ask2018102599t 2018-10-25 状态:已过期 回复 (4)
你好,我在一家公司上班五天有工资可以结吗
你好,我在一家公司上班五天有工资可以结吗
发布者:ask20190314xtj 2019-03-14 状态:已过期 回复 (12)
你好李律师,我在北京海淀上班,疫情期间公司要裁员,但不按照n+1的方式补偿
你好李律师,我在北京海淀上班,疫情期间公司要裁员,但不按照n+1的方式补偿,补偿款与劳动法规定相差也比较大,然后这几天公司人事就打电话一直催要不就接受目前的赔款协议,要不就在职只发待岗工资,也就是一个月1560,麻烦问下这种有什么好的处理办法吗,方便的时候麻烦回个电
发布者:ask20200305w0f 2020-03-05 状态:已过期 回复 (15)
你好,是这样的,公司有个福利政策,员工离职可以给予一定补偿,每满一年离职的时候多发一个月工资
你好,是这样的,公司有个福利政策,员工离职可以给予一定补偿,每满一年离职的时候多发一个月工资,18年年底有谣言要取消这个政策,然后好多人离职,为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变,现在公司以疫情为由突然终止了这个政策,请问这么做合法吗?感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰
发布者:ask20200318dvt 2020-03-18 状态:已过期 回复 (3)
工作一年,合同没到期,公司无故裁员,应该补偿几个月的工资,公
工作一年,合同没到期,公司无故裁员,应该补偿几个月的工资,公司需要提前一个月通知我辞退信息吗
发布者:云笙 2020-04-11 状态:已过期 回复 (4)
与B公司签订劳动合同并交保险,但实际在A公司上班,A公司拖欠工资,可以要拖欠的工资和一定的补偿吗?
2016年3月在A公司入职,并签订劳动合,合同期限3年,工资按月发放,节假日及周末双休,无考勤。之后没签过任何劳动合同和协议。
2019年6月,经A公司同意,我与B公司签订劳动合同并把保险转到B公司。A公司拖欠我2019年2月到2019年5月共4个月住房公积金一直未补缴。
经B公司同意,2019年6月至2020年5月我一直在A公司工作,并未签订任何劳动合同和协议,只口头约定了工资及按月支付的方式。A公司从2019年6月至2020年5月拖欠工资,其中2019年1月给补发了两个月的工资。
2020年5月末...
发布者:AS202005 2020-08-19 状态:已过期 回复 (5)
变相裁员是否可以得到劳动补偿,变相内容在公司正常上班未经过协
变相裁员是否可以得到劳动补偿,变相内容在公司正常上班未经过协商开到工资最低生活保障金或自动离职
发布者:胖子 2021-11-25 状态:已过期 回复 (8)