发布者:冷眼看妖娆 2013-05-10 状态:已过期 回复 (6)
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试用期辞工
和单位签订的用工合同只约定了试用期,劳动法规定之约定试用期未约定合同期的,试用期为合同期.但是呢又说试用期内辞职的提前3天告知用工单位,合同期内应提前30天,想咨询下专家,如果要辞职的话是应该提前30天还是3天?
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试用期辞工没超过30天要扣400快,合法吗?
我在试用期内,我现在要辞工,辞几天后,可主管说要扣400快。而且员工手册也有写辞工只需提前3天就可以了。可那些管理人说试用期辞工和满试用期的人辞工是一样的。合法吗?可以告厂吗?
发布者:ainiusitan 2009-06-10 状态:已过期 回复 (3)
试用期辞工
我10月9号在深圳一家港资公司上班,11月2号因为征兵,向公司请一星期假回老家衡阳体检、办理入伍的事宜,由于体检通过了,我就打算不去公司上班了,专心办理入伍手续,于11月9日电话通知公司,我要辞工,并委托一同事为我办理辞工手续,因为还在试用期,又没有签订劳动合同,公司要我吧我的入伍通知书传过去才给我结工资,请问公司这样做有法律依据吗,我能及时要回我的工资吗? 因为这家公司有几个分公司,我和他签的是其惠州公司,不过在深圳上班,做的是实验室技术员,签了保密...
发布者:kdave 2009-11-12 状态:已过期 回复 (4)
没签合同而且在试用期辞工·扣除10天工资合理么?
没签合同而且在试用期急辞工·扣除10天工资合理么?
发布者:1601233 2009-12-28 状态:已过期 回复 (4)
试用期普工辞工
我在一个电子厂里做普工。一个月了。我想辞工会去帮我舅舅做事。(我舅要开厂了。现在他在和别人合伙做。马上要散伙一个人做了。)我八月三交了辞工书他今天跟我说批到九月二十号。我怎样能尽快辞到。越快越好。还有那厂说什么学生不让辞所以全批九月十五以后。那合理吗。我不是学生有以前那厂的辞职证明可以做证。我在以前那个厂做了一年多。
发布者:brP4744 2010-08-18 状态:已过期 回复 (1)
试用期刚过辞工
试用期刚过,我转行。刚来这家公司2个月,辞工,公司的副经理不同意,死活不让走,说我走了还要我赔偿。我就理解不了了,我还没签合同呢,这个职位不好招人,我辞工,他们招不到人。所以不让我走。来这家公司没想那么多;来了1个月后我找到了我自己的目标,并开始行动;工作也在找中,应该没什么大问题。就是现在我该怎样从这家公司出去?
他们不同意,我说我给他介绍个同学过来,他们才勉强答应的,现在我该怎么办? 这样对我自己的职业道德有多大的影响?我本人职业道德是比较好...
发布者:Mark_hou 2010-08-26 状态:已解决 回复 (5)
试用期过后没谈好工资的辞工要提前多久?
我是从事模具技术人员的工种,,,刚初试的这厂说工作制度是26天8个钟的...试用期工资底薪1800---2200......可我进厂面试时说时间还没改..一两个月后现有得8个半钟改为8个钟....底薪给了我2200....可是3个月过了,,还是8个半钟...去跟他谈工资他又说我工资是里面最高的不能加了,,这种行为是不是存在有欺骗...辞工要提前一个月吗?且又没买保险之类...告到仲裁能否有补偿...
发布者:mCb8182 2010-11-13 状态:已关闭 回复 (0)
试用期提前3天辞工要打辞职报告么???
我在一家公司,还在试用期,26号我提出辞工,公司说要我提前一个月出具书面报告,说他是大公司,提前三天不行。请问我本月30号上完最后一个晚班12月1号不去了,公司要是不给工资怎么办???要是还要我上几天那几天工资怎么算???
发布者:4801667 2010-11-27 状态:已解决 回复 (1)
试用期辞工是不是要扣7天的工资
我在一个小厂做了12天,不适应公司的环境,皮肤过敏。于是跟领导说要辞工,可他们说没做满一个月辞工要扣7天的工资,我总共才做这么几天,扣掉7天还剩什么?请问他们说的是不是这样,是不是要扣7天工资?
发布者:黄19910207 2013-05-06 状态:已过期 回复 (4)
试用期内公司不批准我辞工怎么办?组长就以缺人手为理由拒绝给我辞工
试用期内公司不批准我辞工怎么办?已签合同、向组长提出辞职,却组长以公司缺人手为理由拒绝给我辞工怎么办,眼看5月8号试用期就到期了,我该如何是好?
发布者:何嘉明 2013-05-06 状态:已过期 回复 (1)
试用期内公司不批准我辞工怎么办?
试用期内公司不批准我辞工怎么办?已签合同、向组长提出辞职,却组长以公司缺人手为理由拒绝给我辞工怎么办,眼看5月8号试用期就到期了,我该如何是好?
发布者:何嘉明 2013-05-06 状态:已解决 回复 (2)