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没签合同而且在试用期辞工·扣除10天工资合理么?
广东－东莞 12-28 10:49 悬赏 10 发布者:160123…… 给我留言 回答:(4) 没签合同而且在试用期急辞工·扣除10天工资合理么?
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- [-]
- 王华伟
- 给我留言
- 42积分
回复时间： 2009-12-28 10:54
不合理。违反了劳动合同法相关规定。免费法律咨询。王律师电话：13717589801
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-28 11:09
当然不合理，试用期内只要提前三天通知就可以解除劳动合同；而你已经付出的劳动应该得到相应的报酬。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-28 11:19
你好，试用期辞职，提前三天告知用人单位即可。扣除你10天工资不合理，你可以向当地劳动部门要求保护。。。。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-28 12:21
不合法。
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