发布者:c220217271 2022-02-17 状态:已过期 回复 (6)
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停薪留职到期后单位以怀孕没有合适职位为由,让生完小孩在回去安排工作,生育期间所有社保费用自己承担。想咨询下我现在该怎么办
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停薪留职一年满后两个月为安排工作单位该不该发所有的工资和几个保险
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发布者:赵四红 2010-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
请问单位没有给我交社保,我生育的费用是不是应该由单位承担,是
请问单位没有给我交社保,我生育的费用是不是应该由单位承担,是承担全部吗
发布者:ask20150803d9x 2015-08-03 状态:已过期 回复 (3)
怀孕了挂靠单位缴纳社保及生育险会给单位有影响吗?所有险都自己
怀孕了挂靠单位缴纳社保及生育险会给单位有影响吗?所有险都自己缴纳的
发布者:ask20151208dg3 2015-12-08 状态:已关闭 回复 (0)
我提前一个月申请离职,公司没有审批,次月给我交了社保还要让我自己承担社保所有费用1000多合理么
我是2015年12月底提出的离职申请,公司领导没有批,2月1日上班一天,由于家里丧事请假,2月8日就过年放假了,我年后因个人原因不能去上班,公司已经给交了社保,2月底发一月份工资的时候说要扣除2月份社保的个人缴费及公司缴费部分,由于公司没有可以交接的人,导致我现在还没有拿到1月份的工资,我想知道2月份社保公司缴费部分该有我承担么?
发布者:cl1923 2016-03-10 状态:已关闭 回复 (0)
因怀孕单位没有合适的岗位让我回去休事假,并且让我自己交五险一金
因怀孕单位没有合适的岗位让我回去休事假,并且让我自己交五险一金,这样合法吗
发布者:ask20160314aya 2016-03-14 状态:已过期 回复 (3)
合同到期最后一天,怀孕三个月,单位以没有职位为由不想顺延合同
合同到期最后一天,怀孕三个月,单位以没有职位为由不想顺延合同,同意给予赔偿,如果我坚持不要赔偿,只要顺延合同,可行吗?
发布者:ask201606303bu 2016-06-30 状态:已过期 回复 (10)
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我现在怀孕了,公司要求写停薪留职协议,内容为如果我期间回去没有合适的工作就自动解除劳动关系,我签了的话,他如果解除劳动关系我能告他么!
发布者:ask201609271fp 2016-09-27 状态:已过期 回复 (2)
您好,我们单位让我们个人交社保,所有的费用都自己承担,国家的那部分也让我们自己交
您好,我们单位让我们个人交社保,所有的费用都自己承担,国家的那部分也让我们自己交,我该怎么维护我的合法权益
发布者:ask201804033hr 2018-04-03 状态:已过期 回复 (3)
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你好,我怀孕3个月,孕吐的厉害,住院时单位不给假,停薪并要求我承担全部社保费用,包括单位缴纳的部分。
发布者:ask20180914svc 2018-09-14 状态:已过期 回复 (4)
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自己怀孕了没有工作,挂钩公司买社保,申请生育津贴的金额可以查询到吗?
发布者:ask20190221tv1 2019-02-21 状态:已过期 回复 (4)