发布者:c2203022e6 2022-03-02 状态:已过期 回复 (4)
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试用期内提出离职,目前已经大约两周,领导不签字一直让等着别人来交接工作,但是我的工作已经交接给其他人了,领导以工作没有交接清楚为由拒绝签字,无法办理离职手续
发布者:ask20171102780 2017-11-02 状态:已过期 回复 (2)
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试用期内口头提出离职,领导让把手头工作处理好交接,手头资料已经快递邮寄给交接人,并且交接人已经开始处理工作,领导一直让我等交接人回来,不在我的离职工作交接资料上签字,一周后交接人没有回来,领导让我跟新来的员工交接,我的资料已经寄给别人,现在领导以工作没有交接清楚为由,拒绝签字,办理不了离职手续,这种情况应该怎么做
发布者:西北 2017-11-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20180210z46 2018-02-10 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我提出2月26日提出离职的,领导说3月底可以离职,现在公司组织出去玩,不能去的补发100代金券,递了离职报告的,不仅不能出去玩,连代金券也木有,我是否可以提前离职?
发布者:ask20180306xo8 2018-03-06 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家鞋店上班,10月份已经向主管提出了离职,我打算12月底走,主管不同意我走该怎么办呢?
发布者:ask20181222o5i 2018-12-22 状态:已过期 回复 (2)
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2.1日提出离职,写离职单以照片形式拍给领导,2月底可以正常走吗?会扣工资吗?
发布者:MS 2019-01-30 状态:已过期 回复 (1)
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5月初提出离职,月底正式离职,公司在六月份发工资的时候说已经扣除了我六月份全额的社保
发布者:ask20190619izm 2019-06-19 状态:已过期 回复 (4)
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本人于2019年6月20日向公司提出离职,一直工作到月底,人事在6月28日接到领导给我停保的通知,现在该公司人事让我承担7月份单位和个人的社保,请问7月份的社保我该不该全部承担?
发布者:ღ_凹凸曼 2019-07-11 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:别在我面前犯贱 2020-03-30 状态:已过期 回复 (6)
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8月21号与领导提出口头辞职,领导表示已经做了申请,9月21日没有给我填离职申请书。每月15号发工资,至今没有发。请问工资可以要回吗
发布者:ask20201020sb9 2020-10-20 状态:已过期 回复 (1)