发布者:ask202203096l7 2022-03-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150718vyd 2015-07-18 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150718vyd 2015-07-18 状态:已过期 回复 (4)
你好,我是饭店的服务员,工作了一个月之后提出离职申请(书面形式)
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发布者:ask20150718vyd 2015-07-18 状态:已过期 回复 (4)
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合
你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
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你好我已经提前一个月申请离职了但没用书面申请现在老板不结工资该怎么办
发布者:ask20151129f63 2015-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我想咨询一下我想离职提前一个月交了离职申请了,但是老板不同意不让走,要扣押一个月工资,我该怎么办?
发布者:A~蔬菜合作社精装套菜17194453999 2016-10-23 状态:已过期 回复 (4)
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您好,我想咨询一个劳动法的问题。我于8月2日向公司提出离职申请,不过犹豫赶上公司业务量激增,在上级领导的沟通下,同意将最后工作日订为12月31日。可是在今天从人事同事那里了解到,公司规定凡12月31日前提出离职的员工将不会发放13薪。在提出离职后的工作中,我仍然保持端正的工作态度,作为团队领队尽到领队职责。请问如果我继续工作到12月31日后,13薪真的不能得到了吗?如果不能得到,我是否可以要求将9月2日到今天11月2日的工作算着加班?谢谢您
发布者:ask20161102s9c 2016-11-02 状态:已过期 回复 (3)
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我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同,我是口头提前一个月提离职的,没有书面辞职申请,老板说要招到人交接之后我才能走,但是一个月时间里一直招不到人,请问这种情况我到时间了能直接走吗
发布者:15159379147 2017-04-27 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:jane_20210818 2021-08-18 状态:已过期 回复 (9)
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我在多多做分拣只做了8天不做了,老板让我提出离职申请后再做一个月否则不给工资,这样合法吗?
发布者:ask2022030241h 2022-03-02 状态:已过期 回复 (5)