发布者:restart192 2022-03-12 状态:已过期 回复 (13)
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2021年11月,因公司与其他同事工作失误,公司将我工资以连坐形式全部扣除,是否违反相关法律规定
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发布者:ask20191017sh3 2019-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20191215pzh 2019-12-15 状态:已过期 回复 (7)
因多次迟到,公司扣除全部工资合法吗
前两个月多次迟到时,公司均未进行工资扣除,最后一个月(也多次迟到)公司因运营问题,导致遣散全部员工,并承诺结算工资。结果之后被告知工资因迟到问题,违反公司规定,而被全部扣除了。求问公司这么做合法吗?
发布者:ask20200123j0o 2020-01-24 状态:已过期 回复 (4)
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我被公司辞退因为我接私单的问题,然后还扣除我3月的全部工资,,,我还能拿回来吗
发布者:ask20200401yq0 2020-04-01 状态:已过期 回复 (4)
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公司在疫情期间工资正常发放,但是扣除当月全部工时。现在离职公司要求扣钱来抵扣疫情期间所扣的工时这样做合理嘛?
发布者:sam 2020-06-10 状态:已过期 回复 (8)
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我上个月入职了一个外包公司(丙),入职前并不知道它是外包公司。被外派到深圳一设备供应商(乙)上班。前几天我因违反客户(甲)的规定(用扛着的设备配件推门)而被客户(甲)拉黑(即以后无法再进入该公司工作)。我就向公司提出离职,公司表示要扣除我全部剩余工资作为处罚。请问这种情况我该怎么维护自己权益?谢谢解答
甲(设备供应商乙的客户),乙(设备供应商),丙(我入职的公司,给乙提供外包人员)
发布者:ask20200826w27 2020-08-26 状态:已过期 回复 (8)
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我是电话销售 打电话骂人 公司扣除当前全部工资 公司称项目部扣他十万块钱 合理吗
发布者:20210524bTrK 2021-05-24 状态:已过期 回复 (4)
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劳务合同,要求不交接工作则扣除全部工资,并且口头要求本人去替公司招下一个员工,否则扣钱,是否合理,协议原文:教练如有请假或者辞职要协同店里和下一位教练办好课程交接,若有违反,罚款100元;教练如有不交接直接离职,扣除所有课时费。)
发布者:Qia! 2021-07-09 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:202109085gRd 2021-09-08 状态:已过期 回复 (12)
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我公司制定了相关的请假政策,如请假1-3天的扣除当日工资,请假3-5的扣除1.5倍当日工资,请假5天以上的扣除双倍当日工资,是否合理。
发布者:c211214Fk 2021-12-14 状态:已过期 回复 (4)