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因多次迟到，公司扣除全部工资合法吗
01-24 01:10 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 前两个月多次迟到时，公司均未进行工资扣除，最后一个月(也多次迟到)公司因运营问题，导致遣散全部员工，并承诺结算工资。结果之后被告知工资因迟到问题，违反公司规定，而被全部扣除了。求问公司这么做合法吗？
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话：13774573086
- 1230696积分
回复时间： 2020-01-24 01:15
不合法。
追问：
财务方面坚持说按照公司规定来结算的话工资全部扣除，请问是有相关法律规定不能因迟到原因扣完工资吗？我该怎么做才能维权？
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3936090积分
回复时间： 2020-02-04 20:37
可以直接仲裁来维权的
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间： 2020-01-28 12:22
不合法。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701877积分
回复时间： 2020-02-01 09:37
答：不合法。
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