发布者:ask20220315cku 2022-03-15 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20160506xdw 2016-05-06 状态:已过期 回复 (8)
吕律师您好,在未签订劳动合同法自行离职的是否该支付工资??
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发布者:ask20160506xdw 2016-05-06 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好,新房刚装修完,向装修公司索要发票,装修公司说需要个人支付一定比例税金,这是违法的吗?还有当时签合同时没仔细阅读,上面有条款说开发票需要交税金。
发布者:ask201609041dn 2016-09-04 状态:已过期 回复 (1)
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律师你好!与人合伙经营但对方私自注册了个人独资企业,双方未签订合伙以及出资比例的协议,现在对方要以合伙人的名义共同承担他自私建造的房子的费用,并且对方没有任何收据和发票出示仅仅是自己手写以及口头诉说的账目,因为此2人产生纠纷我们想分开经营对方不同意并以合伙人的名义要求我们平摊企业名下的所有债务
发布者:ask20161116q14 2016-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好,单位与员工签订的劳动合同,劳动报酬这一项约定为‘’乙方每月工资不低于2200元,具体工资以双方约定标准执行‘’。事实是单位与员工约定为每月发放10000元的工资,年底补助5万元。这种合同有效吗?万一单位年底不给劳动者补5万,怎么维权?(劳动者手里有与单位谈工资时偷偷的录音)
发布者:风中的鹰 2019-07-15 状态:已过期 回复 (3)
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疫情复工后,于3月16日工作至3月26日,公司老板说效益不好要工资减半,可我们没有看到相应文件也没有签订什么协议,这样我们工资可以减半吗?可以打12345申诉吗?
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发布者:ask20200426x0g 2020-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20200430qfa 2020-05-14 状态:已过期 回复 (4)
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老师您好,我和一家培训机构签订了劳动协议,但是因为个人原因想辞职,老板不同意,不然后我走,该怎么办,合同签订2个月培训,上交1200元,后面还需要服务期2年,目前已经工作几个月,合同规定前两个月为试用期,两个月后转正,没有满两年不退培训费
发布者:ask20200831wc3 2020-08-31 状态:已过期 回复 (4)
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我在一所培训机构培训两个月,期间支付给我工资,跟他签订协议三年不能因个人原因离职,否则赔三万,但是他说从签劳动合同之后开始生效。之后被送到其他公司工作,也没有签订劳动合同,也没有缴纳任何保险,现在想辞职,咋么办
发布者:微网用户 2021-11-11 状态:已过期 回复 (8)
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律师您好,请问已签订的代持股协议书,现因双方个人原因需要终止协议,该如何废弃此协议?
发布者:WZ*Y 2022-01-21 状态:已过期 回复 (8)