律师您好,我想咨询您一下,在职场中因工作与男同事发生冲突,女同事自我保护,男同事动手打人并造成面部等多处受伤。单位方面是事业单位不想扩大影响,想要内部解决,咨询相关民事诉讼的律师,律师认为双方都动手,虽然女方受伤但不占优势。所以想向您咨询一下,能否从女性角度出发,减少伤害。第一,希望工作在正常沟通中解决,不愿助长辱骂暴力的风气。第二,不可对女性动手,甚至是妻子和孩子,不愿让施暴者轻松脱身。第三,这是单位乃至社会千千万万女性同胞都可能遇到的问题,不希望让身体力量上的弱势成为女性谨小慎微任人欺负的理由。针对上述情况,请问律师,法律范围内维护自己的权益能要求什么呢?最大限度的惩罚对方能要求什么呢?麻烦了
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职场暴力,工伤,女性权益维护
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发布者:ask20220316bqa 2022-03-16 状态:已过期 回复 (2)