发布者:ask2022041322l 2022-04-13 状态:已过期 回复 (12)
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劳务
入职约半个月,公司领导说工作速度太慢,被公司开除是否赔偿?入职时未签订合同。
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就因为我上个月旷工一天,劳务公司就不给补差价了,这合法吗
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发布者:ask20220401u3y 2022-04-01 状态:已过期 回复 (5)
给劳务公司干了活不给工资怎么办?还没签劳务合同,一共两千工资
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发布者:罗伟 2022-04-03 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间某中介劳务接了政府某风险项目。政府给中介劳务100元一个小时的工价
疫情期间某中介劳务接了政府某风险项目。政府给中介劳务100元一个小时的工价。某中介给每个打工人50元一个小时,有部分45元一个小时。请问这是违法犯罪吗?
发布者:ask20220404vsk 2022-04-04 状态:已过期 回复 (4)
正常离职 劳务克扣工资
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发布者:冰冰 2022-04-08 状态:已过期 回复 (11)
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一二月份的时候,跟朋友劳务公司介绍去打寒假工,工资不够是劳务公司补差价的,有全程的微信聊天记录要补差价,每次都说要补,都是没发钱过来,现在微信不回 电话不接 请问可以通过报警追回自己的钱吗?
发布者:* 权同 2022-04-09 状态:已过期 回复 (10)
我和劳务中介口头约定200元每天去做临时保安,约定是做满14才可以离职
我和劳务中介口头约定200元每天去做临时保安,约定是做满14才可以离职,做满18天后我提出离职,一直被以需要报告上级,上海封控,无法安排离职隔离等理由推诿,现在已经连续做了31天每天12小时,我可以提出要求补发这31天中的加班费吗,因为之前口头约定是200一天,这样的情况下我提出要加班费有法律依据吗
发布者:命运中的 2022-04-09 状态:已过期 回复 (5)
劳务经济纠纷
你好问下劳务问题,通过中介去面试一份工作,过去填了一份入职登记表,然后是人事的面试,最后问我能适应加班,我说可以,最后通知通过面试,叫第二天饭指定医院体检,体检合格后,通知去公司岗前三级教育培训,我当时就纳闷怎么不签合同?第一天培训了也考试,(这天叫下载了Hr小助手叫用自己工号登上去打考勤卡)第二天还是培训加考试,最后班组级培训后考完试,叫第三天早上去车间门口集合发厂牌,说可能要刷一些人,晚上名单出来后没有我,我们的HR小助手也打不了考勤,HR说我...
发布者:asd20220409 2022-04-09 状态:已过期 回复 (4)
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甲方在正规平台与乙方进行劳务关系合作(数字化产品定制),已经支付了定金,在尾款阶段,乙方完成合作内容后甲方以不满意为理由要求全额退款,请问乙方是否应该全额退款?乙方是否应得已经支付的定金?
发布者:20220410sI9m 2022-04-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20220411ony 2022-04-11 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:(´・ω 2022-04-11 状态:已过期 回复 (9)