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加班过多,直接离职
您好 .公司加班过多,每月工时达到340小时无法承受,没有年休假,在职前期一年多没给交社保,没到离职日期直接自离了 能申请仲裁要回自己所属工资并索要经济补偿金,补足社保,和年休假的百分之300的补偿吗
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
请各位律师给个详细意见
发布者:zjg12311 2022-04-19 状态:已过期 回复 (14)
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