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加班过多，直接离职
浙江－宁波 04-19 18:18 悬赏 10 发布者:zjg123…… 给我留言 回答:(14) 您好 .公司加班过多，每月工时达到340小时无法承受，没有年休假，在职前期一年多没给交社保，没到离职日期直接自离了 能申请仲裁要回自己所属工资并索要经济补偿金，补足社保，和年休假的百分之300的补偿吗
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你好！可以。
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需要什么证据证明吗 手里只有公司统计的上个月的上班工时
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你好，有需要发劳动资我看，告诉你怎么处理。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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直接离职可以。
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可以随时通知单位后辞职并拿
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详细的意见，建议面谈。
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答：工资是可以；经济补偿金不一定；社保可以转走；年休假可以参照工资标准支付，不是三倍，
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