发布者:ask20220517c1z 2022-05-17 状态:已过期 回复 (4)
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我在公司离职走人没有提前30天申请离职也没有签离职合同,现在发工资只给我发70%的工资
我在公司离职走人没有提前30天申请离职也没有签离职合同,现在发工资只给我发70%的工资,因为我们这边是劳务公司招人是有分成的,现在一直跟我说名单没下来不给我发工资
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你好,我和公司签订合同,我没有提前一个月提出书面申请,直接离职的,老板就以此为借口扣我工资和押金,合同里面也规定了要买社保,但是老板也没给我买社保,我申请仲裁,可以拿回我的钱吗
发布者:1447289864 2015-11-12 状态:已过期 回复 (4)
试用期内提前3天书面申请离职,最后没有交接直接走了,也没发工资,公司现在说我没交接告我了
之前提前一个月口头申请离职不批,我书面申请了离职后3天就直接走了,没有交接,公司也没有发我工资,我通过劳动仲裁判了公司给我工资,可是那公司现在以我没有交接告我了,我该怎么办? 我工作了才一个月左右,,职位是出纳,,工作期间没有出现什么错误,就是没有交接而已,,而且出纳这个职位公司还有好几个人也是的,请问这样公司要是说我没交接导致损失了,我怕他们证据是做出来的。〒_〒
发布者:C吉吉 2016-06-22 状态:已解决 回复 (1)
您好,进公司什么都没签,干了1个月没有转正,现在申请离职,被告知要提前半月书面申请不然要扣工资
您好,进公司什么都没签,干了1个月没有转正,现在申请离职,被告知要提前半月书面申请不然要扣工资,请问这正不正常?
发布者:ask20170103abp 2017-01-03 状态:已关闭 回复 (0)
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
发布者:ask20170225h0l 2017-02-25 状态:已过期 回复 (3)
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
发布者:ask201812149hr 2018-12-14 状态:已过期 回复 (5)
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我是北京一名工作者,公司拖欠工资,但是现在已经离职超过一年,没有申请劳动仲裁,私下多次找老板要工资也没给,老板老是以各种理由推托,请问现在该怎么办呢?
发布者:蓝溪 2021-06-02 状态:已过期 回复 (13)
公司要求离职必须提前15天提交申请否则算自离,没有工资是否合
公司要求离职必须提前15天提交申请否则算自离,没有工资是否合法
发布者:对方正在 2021-08-05 状态:已过期 回复 (8)
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入职的新公司没有给签合同,直接约定了3个月试用期,入职后后提前3天口头通知了申请离职,已没有找到新人不让离职怎么办,可以直接走人吗
发布者:ask20220319puh 2022-03-19 状态:已过期 回复 (7)