发布者:ask20220527hg7 2022-05-27 状态:已过期 回复 (6)
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裁员
公司应资金紧缺,辞退我,不是提前30天和我说,没有给劳动合同,要怎么提赔偿?
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我是乙方的职工,被派到甲方的工作地点工作。现在甲方因疫情要裁员,甲方不要我去上班了
我是乙方的职工,被派到甲方的工作地点工作。现在甲方因疫情要裁员,甲方不要我去上班了。然后乙方我的公司的意思也要裁掉我。我可以申请维权吗?工作两年整,没有签订合同,没有缴纳社保。
发布者:ask20220423ajf 2022-04-23 状态:已过期 回复 (9)
律师您好。本人是从事销售行业在商场门店工作,区域经理说公司现在裁员
律师您好。本人是从事销售行业在商场门店工作,区域经理说公司现在裁员,门店的员工需要调动,接受的就调店,不接受的就离职,但没有任何赔偿自己辞职。传达给我的是调动至另一家店铺,距离我比较远转两趟地铁,上班要两小时来回要四小时左右的通勤时间。我不愿意,就以下班太晚到家要十二点左右不安全为由拒绝了。经理告诉我合同签订的是工作地点在西安市,那么只要调动的店铺在西安市我都必须无条件接受。请问这一点有什么解决方法吗?经理现在变相为难我,一个并未对店铺或者公...
发布者:柚子 2022-04-24 状态:已过期 回复 (9)
您好,我在上海,我于三月18日被公司裁员,说好有n+1的赔偿
您好,我在上海,我于三月18日被公司裁员,说好有n+1的赔偿,但是hr说因疫情原因无法转账,说要复工才能处理,请问这是合理的吗?
发布者:ask20220508g42 2022-05-08 状态:已过期 回复 (9)
你好,公司因为疫情问题进行裁员,我入职半年以上了,可以申请一个月的补偿
你好,公司因为疫情问题进行裁员,我入职半年以上了,可以申请一个月的补偿金吗?劳动仲裁会不会因为疫情,说让双方各退一步。
发布者:c220510bk 2022-05-10 状态:已过期 回复 (8)
还在劳动合同期内,被上市公司非法裁员,并且没有按照劳动法规定的给予补偿
还在劳动合同期内,被上市公司非法裁员,并且没有按照劳动法规定的给予补偿,该怎么维权呢?
发布者:╮指尖~ 2022-05-14 状态:已过期 回复 (7)
疫情期间裁员
律师你好 我想请问一下 因为疫情原因 公司裁人,但是我们是没有签署劳动合约,每月工资都是支付宝转账的公司,辞退了有补贴吗
发布者:15722807606 2022-05-16 状态:已过期 回复 (3)
如果公司辞退我,应该赔偿我多少补偿金? 我在公司工作四年半了,现在疫情公司可能会裁员
如果公司辞退我,应该赔偿我多少补偿金?
我在公司工作四年半了,现在疫情公司可能会裁员。我每个月工资发放有5000的基本工资和大概一万的绩效奖金,如果公司辞退我应该赔偿我多少钱?我有什末需要主要的事项,谢谢
发布者:钧 2022-05-21 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:c2205231TL 2022-05-23 状态:已过期 回复 (5)
无故被裁员,工作两年没有签劳动合同,工资发现金
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发布者:ask20220525ise 2022-05-25 状态:已过期 回复 (13)
您好律师,公司为了裁员,我们还是在合同期内,但公司现在又让我签另外一份协议书
您好律师,公司为了裁员,我们还是在合同期内,但公司现在又让我签另外一份协议书,让我承包员工计件工资发给我,不承认我是正式员工,如何解决?谢谢!13672837072
发布者:ask20220526rpg 2022-05-26 状态:已过期 回复 (11)