发布者:ask202205316e2 2022-05-31 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20180731nb1 2018-07-31 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:你除了吃还会饿 2018-07-31 状态:已过期 回复 (10)
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单位没有投社保,是否需要提前三十天书面告知单位,或者我是不是可以以单位没投社保为由直接离职,不用经过单位同意,如果以这个原因离职,给单位造成的一些损失需要我来赔付吗?合同中有违约金,我需要支付吗
发布者:你除了吃还会饿 2018-08-01 状态:已过期 回复 (3)
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本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职,仲裁申请了支付工资和加班费,及经济赔偿,随后公司书面通知公司不存在未足额支付工资,并限期反岗,若不反岗给公司造成损失要求我赔偿公司的损失。
请问1我已经书面通知离职申请仲裁后公司是否同时以我擅自离职为由解除劳动关系不支付赔偿金,2公司如果仲裁反诉我擅自离职给公司造成的损失如果公司拿不出“”直接“”证据是否需要赔偿,3如果公司拿出有利证据需要我赔偿我应当承担责任的份额是多少?
另外...
发布者:ask20200430qfa 2020-04-30 状态:已过期 回复 (5)
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想离职,全力备考五月份考试,单位以必须要提前一个月离职和每个月只能签两名离职没有名额为由不给签,怎么办?还处于试用期中,并且不喜欢这份工作
发布者:微网用户 2021-04-02 状态:已过期 回复 (10)
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想提出离职,但是单位以不许提前一个月报备并且一个月只有两个名额为由一直未批,3.23曾提过书面辞职书放在领导桌上,说没看到,晚上谈话让清明节前必须在职,昨日又提出离职还是已同样理由未批,一月份刚入职时在培训期签了一份正式合同,但是有一个六个月试用期,一月末第一次提过离职未批,就一直没去,期间让我写了辞职书,但是日期一改再改,一直改到3.3号,二月末问我有没有找工作让我回去上班,然后我说没有,就让我回家,2号我回来上班,期间又出现种种问题,家里有事,自...
发布者:安吖妈呀 2021-04-02 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask202105254kc 2021-05-25 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:JOAH 2021-08-05 状态:已过期 回复 (9)
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急辞,老板以招聘不到人和没有提前15天申请离职为由扣除了一个周工资,面试的时候并没有说要提前申请,入职也不签劳动合同,法定节假日不能休息,还没有三倍工资,一个月只能休息3天
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