发布者:202206285Kdi 2022-06-29 状态:已过期 回复 (4)
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公司在2016年5月与我签正式合同,合同签的时候空白线处没有写明工作种类,就让我签了个字,而且合同落款是2016年2月1日,后来也没有给我,5月28日公司派我去总部学习三个月,正常发的工资,10月8号回到公司之后要我签协议,5年内不得离开公司,离开公司需要交1万的培训费用(公司解释是三个月的工资和社保,说我三个月脱岗培训必须要签),10月11日在工作中被东西撞到导致三根肋骨骨折,一开始没有发觉,后来去医院检查后休息了一个月,现在回到公司还是要求我签协议,我拒绝后公司...
发布者:ask20161201jda 2016-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
当初进公司没有任何签合同,已经提前跟老板说辞职了,但当天走的时候她要扣除我一千五的工资
当初进公司没有任何签合同,已经提前跟老板说辞职了,但当天走的时候她要扣除我一千五的工资,我应该怎么做??
发布者:ask2016121515s 2016-12-15 状态:已过期 回复 (1)
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我的公司,面试时候答应签合同上保险,双休,正式入职过了试用期,不给签合同,不给上保险,周末加班不给调休不给加班费,工资经常一拖将近一个月,想劳动仲裁,但是找不到我在公司工作过的证据,因为发工资都是老板娘的私人帐号,也没有工资条,办公室里也没有监控设备证明我每天上班打卡,打卡记录我们不是管理员也没办法导出来,请问有什么解决的办法吗?
发布者:小哈同学 2017-10-16 状态:已过期 回复 (10)
你好,我想咨询个暑假工合同问题,我是大一学生,和公司签了一个合同
你好,我想咨询个暑假工合同问题,我是大一学生,和公司签了一个合同,暑假我带领自己招的老师,这些老师也是大学生,然后去一个县城自己开辅导班,场地公司租好,然后把收到的学费给公司,我获取一部分报酬,但是我交了500保证金,现在我想退出可以要回吗,合法吗
发布者:ask20180408q8u 2018-04-08 状态:已过期 回复 (1)
暑假工,开始工作的时候签了合同,但是合同并没有给我另一份,只让我签了一份,他就交给公司了
暑假工,开始工作的时候签了合同,但是合同并没有给我另一份,只让我签了一份,他就交给公司了。现在我没有合同,但是我记得合同上说如果要离开辞职的话,只要提前一个月说就行。现在我提前一个月告诉他我要离开了,但是他要扣我1000块钱。合同签的是6月1号-9月1号,但是我八月初必须得走学校有事情。然后我今天告诉他我要八月初走,他说得罚我1000块钱。我现在挣得才1000块钱。
发布者:ask20200714ame 2020-07-14 状态:已过期 回复 (6)
暑假工,开始工作的时候签了合同,但是合同并没有给我另一份,只让我签了一份,他就交给公司了
暑假工,开始工作的时候签了合同,但是合同并没有给我另一份,只让我签了一份,他就交给公司了。现在我没有合同,但是我记得合同上说如果要离开辞职的话,只要提前一个月说就行。现在我提前一个月告诉他我要离开了,但是他要扣我1000块钱。合同签的是6月1号-9月1号,但是我八月初必须得走学校有事情。然后我今天告诉他我要八月初走,他说得罚我1000块钱。我现在挣得才1000块钱。
发布者:星雨 2020-07-15 状态:已过期 回复 (4)
你好,我和一个公司上大学之前签订过一个合同,暑假的时候想找暑假工又签订了一个合同
你好,我和一个公司上大学之前签订过一个合同,暑假的时候想找暑假工又签订了一个合同,这个对我前边所说的那个公司入职有影响吗
发布者:20210619s15C 2021-06-19 状态:已过期 回复 (3)
干暑假工,家长不让干了,走的时候劳务公司不结工资,非要走合同
干暑假工,家长不让干了,走的时候劳务公司不结工资,非要走合同,我问他们要合同他们又不给,还骂人,这是咋回事,那个公司叫世顺人力
发布者:ask20220624idr 2022-06-24 状态:已过期 回复 (7)
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我大一的时候打暑假工进了某个公司签的是正式工合同我当天去看不适合我就跑路了没有上一天班 这个会对我以后的档案或者工作有影响吗
发布者:202206285Kdi 2022-06-28 状态:已过期 回复 (5)