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我的公司，面试时候答应签合同上保险，双休，正式入职过了试用期
北京－朝阳区 10-16 15:08 悬赏 0 发布者:小哈同学 回答:(10) 我的公司，面试时候答应签合同上保险，双休，正式入职过了试用期，不给签合同，不给上保险，周末加班不给调休不给加班费，工资经常一拖将近一个月，想劳动仲裁，但是找不到我在公司工作过的证据，因为发工资都是老板娘的私人帐号，也没有工资条，办公室里也没有监控设备证明我每天上班打卡，打卡记录我们不是管理员也没办法导出来，请问有什么解决的办法吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
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回复时间： 2017-10-16 16:11
你好，协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
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回复时间： 2017-10-16 16:13
与单位协商
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回复时间： 2017-10-16 16:18
有工友能给您做证人证言吗？
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回复时间： 2017-10-16 17:51
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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回复时间： 2017-10-16 15:12
可以解决的
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2017-10-16 15:18
可以解决与单位协商
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- 徐卫东律师
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回复时间： 2017-10-16 15:21
你好，需要申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
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回复时间： 2017-10-16 15:25
你好，需要申请劳动仲裁的。
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- 顾倩团队律师
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回复时间： 2017-10-16 15:35
未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，支付拖欠的工资等，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2017-10-16 16:29
你好，需要申请劳动仲裁。
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