发布者:ask20220708fr4 2022-07-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20150310743 2015-03-10 状态:已过期 回复 (3)
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我们公司是培训后转正,说半年内不准离职否则赔偿5000元。培训了一个月后老板派我去外地出差,本来只培训了一个月,他却伪造合同有一年的工作经验,后来我在半年内离职,后来我在半年内离职,老板要我赔钱,请问这样的劳动合同有法律效力吗?我有他伪造简历的证据,如果申请仲裁有优势吗?
发布者:ask20180810nsr 2018-08-10 状态:已过期 回复 (2)
我们公司是培训后转正,说半年内不准离职否则赔偿5000元。培训了一个月后老板派我去外地出差
我们公司是培训后转正,说半年内不准离职否则赔偿5000元。培训了一个月后老板派我去外地出差,本来只培训了一个月,他却伪造合同有一年的工作经验,后来我在半年内离职,老板要我赔钱,请问这样的劳动合同有法律效力吗?我有他伪造简历的证据,如果申请仲裁有优势吗?
发布者:晓溪~~ 2018-08-10 状态:已过期 回复 (5)
我遇到一个传媒公司我不想干了但是老板说我违约了要拉黑我的征信
我遇到一个传媒公司我不想干了但是老板说我违约了要拉黑我的征信请我我可以报警嘛
发布者:20211011yskt 2021-10-11 状态:已过期 回复 (8)
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有一个朋友离开自己离开公司后没有和公司任何人说,几天后问老板工资发多少,老板说工资会发的,但是因为她自己走的所以要扣除百分之三十,她同意了,到了发工资的时候他们确没有发,老板说之前签到合同上面有写不说离职自己走的不会给予一分钱,到现在差不多一个月了还没发下来,我想问一下,她还能不能得到另外半个月的工资呢?
发布者:沫 2021-10-28 状态:已过期 回复 (6)
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我在美容院上班,公司擅自培训一个月,培训完说收几千培训费要从工资扣
发布者:c2112091Jr 2021-12-09 状态:已过期 回复 (8)
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我公司一个同事昨天出去出差出车祸了,因为还在外面,请问车祸工伤赔偿标准是怎么样的,怎么认定,谢谢
发布者:c2201241bz 2022-01-24 状态:已过期 回复 (7)
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签了三年合同未到期,已经提前一个月说好离职了,但但老板要求赔偿3800培训费,是线上培训。并且合同里写了合同未到期扣押一个月工资
发布者:ask20220124eje 2022-01-24 状态:已过期 回复 (3)
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签了一个第三方公司的协议,是实习岗。协议中约定不去培训要赔偿违约金,现在不想去了,并提交了辞职申请,还需要赔偿吗?
发布者:ice 2022-05-26 状态:已过期 回复 (8)
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刚毕业找了一家公司,让先培训一个月而且不带薪,还要交培训费,培训费是从每个月的工资里扣,并且培训完了再分配公司,当时签了培训合同,没培训完离开公司的培训费用是一天三百,请问合理吗?
发布者:ask20220623cav 2022-06-23 状态:已过期 回复 (4)