发布者:ask20220717sws 2022-07-17 状态:已过期 回复 (5)
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我在工作的时候碰到阳性患者了等隔离结束了我现在想要把这个工资结一下包括被隔离期间的工资但是他说没工作就没有工资我们也报了警警察就跟我们说让我们去打官司 也不是大钱就一千多 我就想问一下这个工资到底应不应该给结 主要吧我还没钱劳动合同 麻烦您帮忙看看
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工作了半个多月,老板不给工资,来的时候说可以随时走,现在又整一堆事说要提前一个月离职才会给钱
发布者:ask20210512x30 2021-05-12 状态:已过期 回复 (8)
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请问现在工作的地方,试用期过了,然后现在因事需急辞,然后公司要扣我这个月的工资,这合法吗
发布者:微网用户 2021-05-23 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:诺言 2021-05-26 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:恶魔 2021-05-29 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20210717tun 2021-07-17 状态:已过期 回复 (10)
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你好!请问一下我是医护人员,在医院工作中被疑似新冠患者接触,现在被疾控中心拉去酒店集中隔离,隔离期间费用是自费还是免费的?
发布者:彬彬 2021-08-04 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:Chen 2021-08-17 状态:已过期 回复 (11)
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发布者:ask20220213n6b 2022-02-13 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20220328rht 2022-03-28 状态:已过期 回复 (10)
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我想请问一下,我现在在一个私立医院上班,然后这个月想要辞职,但是医院不给我两个月工资,说是这个医院是现在拿出了一份当时面试的时候,纸质版的,就是手写的谈话记录,上面写的说我一旦辞职,就工资不发,然后还要赔偿医院损失,上面有我的签字,关键是这个和我当时谈的不一样,并且是纸质版的,这个医院也可以在我签字后再加内容,并且我们没有签就业协议,上班期间还一直压着我的证件,这算违反法律吗?
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发布者:ask20220519ipo 2022-05-19 状态:已过期 回复 (7)