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入职的时候签订的劳动合同上说工作没满三个月扣半个月工资,现在上半个月班了因为公司管理层变动想离职
湖南-长沙 05-26 11:11 悬赏 0 发布者:诺言 回答:(9) 入职的时候签订的劳动合同上说工作没满三个月扣半个月工资,现在上半个月班了因为公司管理层变动想离职,如果公司不给发放工资怎么办?
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回复时间: 2021-05-26 11:12
你先协商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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回复时间: 2021-05-26 11:17
可以申请劳动人事仲裁
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回复时间: 2021-05-26 12:31
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间: 2021-05-26 12:59
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2021-05-26 16:05
直接申请仲裁的
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回复时间: 2021-05-26 16:56
向当地劳动保障监察机构投诉举报 或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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回复时间: 2021-05-26 18:56
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询,可与我联系。
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回复时间: 2021-05-29 16:23
如果不发放可以申请劳动仲裁
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