发布者:宋昕 2022-07-18 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我想咨询一下,公司一员工以公司名义背后成私单,窃取公司客源,辞退需不需要结算工资给他?
发布者:ask202207183d1 2022-07-18 状态:已过期 回复 (11)
公司与我们签订保密协议
律师您好:
公司从我们转正开始就跟我们签订了一份保密协议,保密协议里面还有一条是竞业限制,公司在竞业限制里说我们的竞业限制补偿金,公司已经给我们支付在了工资内,但是实际并没有支付。请问我可以主张索要竞业限制补偿金吗?
发布者:a247810175 2022-07-18 状态:已解决 回复 (14)
8月25号我开公司车把车撞坏了,目前正在走保险,最近我想辞职,辞职之后
8月25号我开公司车把车撞坏了,目前正在走保险,最近我想辞职,辞职之后我也会配合他走保险,因为这个车大修过,是因为车质量问题造成损坏,如果保险不赔的话,公司让我出修车钱是否合理,另外如果公司因为这个事情不让我辞职是否合理
发布者:c2207182cu 2022-07-18 状态:已过期 回复 (12)
两年前我入职了一家销售公司,公司用我的身份证号开通了,五个手机号,用来电话销售
两年前我入职了一家销售公司,公司用我的身份证号开通了,五个手机号,用来电话销售。我离职时,有一个人事部的。找我要身份证正反面。说用来销号。但是两年过去了。运营商打电话过来,告知我手机号是欠费的。还多了4个手机号。 让我三天内还清。要不然影响我信用。这种情况合法吗?该如何处理?(手机号是中山的,本人不在中山)
发布者:2022071848LE 2022-07-18 状态:已过期 回复 (10)
企业在女员工怀孕期间,以公司亏损为理由,消减岗位,强制调岗。是否违法
企业在女员工怀孕期间,以公司亏损为理由,消减岗位,强制调岗。是否违法。 对女员工说亏损,但是公司内部却进行优秀员工涨薪资,同部门业务辞退赔钱,却对孕期女员工进行强制调岗逼迫离职。以工作能胜任为由。
发布者:璃 2022-07-18 状态:已过期 回复 (8)
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爸爸今年49周岁,属于特殊工种,本该55岁退休,但今年公司不让上班了 该怎么办 还能按时退休嘛?
发布者:ask20220718dgo 2022-07-18 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:202207186moD 2022-07-18 状态:已过期 回复 (4)
我和我的未成年朋友们 经老师介绍 来到一家人力资源公司 干了
我和我的未成年朋友们 经老师介绍 来到一家人力资源公司 干了不满1个月 我们想离职 但是正常工资在下月5号发 我们想离职当天拿到薪资 应当怎么办?
发布者:ask20220718q0f 2022-07-18 状态:已过期 回复 (6)
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提交辞职报告30日内,公司未找人交接工作,在员工离职后,又要求员工回来交接工作,请问一下有义务回去交接工作吗?
发布者:ask20220718epj 2022-07-18 状态:已过期 回复 (7)
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拿之前四月份的入职体检报告去现在的公司报销被发现了会构成犯罪吗?
发布者:ask2022071862k 2022-07-18 状态:已过期 回复 (6)