发布者:棕熊落网 2022-07-20 状态:已过期 回复 (5)
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工厂无故降薪100多,我不想干了,被迫辞职,能不能有赔偿,工作两年没签订劳动合同
工厂无故降薪100多,我不想干了,被迫辞职,能不能有赔偿,工作两年没签订劳动合同,只有上个月补签了劳务合同,之前两年都是没签订合同的。是否可以申请补偿。公司也没帮我买社保,工作了两年。
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我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂,工作了三年以上并没签劳动合同的,我因自己有事提出辞职,没几天,昨晚因和食堂的一老员工因工作问题,发生口角,并当晚持退我,我还有工资没拎,这种情况是有赔偿吗?
发布者:kxh4045 2010-09-14 状态:已过期 回复 (4)
没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿?
发布者:刘会兰 2010-10-11 状态:已过期 回复 (6)
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?
孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!
发布者:BuQ2506 2010-12-05 状态:已过期 回复 (2)
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。
原因:因公司人员变动和工作需要,要求工作岗位调动到其它区县,并未进行协商,本人拒绝调换。
发布者:276706059 2013-08-10 状态:已过期 回复 (6)
厂龄八年,计件岗位现由于工厂不安排工作,被迫提出辞职,因后续没有签订劳动合同,请问辞职能得到补偿吗?
厂龄八年,计件岗位现由于工厂不安排工作,被迫提出辞职,因后续没有签订劳动合同,请问辞职能得到补偿吗?如果可以得到补偿要按什么程序进行?
发布者:longhuamei 2014-08-13 状态:已过期 回复 (3)
在工厂工作,他们没有给我签订劳动合同,我看到有我的合同,我在很早之前就给他说我要辞职
在工厂工作,他们没有给我签订劳动合同,我看到有我的合同,我在很早之前就给他说我要辞职,问他要辞职单就是没给我,我今明农历26结婚要提前回去,他们不放我走,我怎么做才能最近的离职
发布者:ask20170103y77 2017-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20170103y77 2017-01-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170103y77 2017-01-03 状态:已过期 回复 (3)
工厂工作四年没有签订合同辞职怎么要求赔偿
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发布者:ask20170221me4 2017-02-21 状态:已过期 回复 (9)