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工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
重庆－万盛 08-10 20:02 悬赏 0 发布者:276706…… 给我留言 回答:(6) 工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。
原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。
原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-08-10 20:04
可以主张未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保和经济补偿金。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-08-10 20:28
你好，可以要求支付双倍工资，补交保险等。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-10 20:51
单位属于违法解除劳动合同，你可以主张双倍赔偿，同时要求补交社会保险。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间： 2013-08-10 21:09
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
- [重庆-江北]
- 李光启律师
- 3268积分
回复时间： 2013-08-11 09:30
双倍工资，补缴社保和经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-11 11:48
1.双倍工资。2个多月的。
2.经济补偿金。本个月的工资。
2.经济补偿金。本个月的工资。
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