发布者:ask2022073190a 2022-07-31 状态:已过期 回复 (5)
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我在公司工作三年了,今年四个月还没有签合同,想离职的话。是主张双倍工资呢,还是双倍工资和补偿金都享有呢?依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。 还有就是三年中第一年保险没给我交,可以申请仲裁吗?过了时效了吗
发布者:微尘风 2014-04-17 状态:已过期 回复 (4)
员工在合同期间生病是不是有工资 现在已经是重大疾病了 没有工作能力了
员工在合同期间生病是不是有工资 现在已经是重大疾病了 没有工作能力了。合同期满后是否还会有工资
发布者:ask20160830ydb 2016-08-30 状态:已过期 回复 (3)
来工作两个月,还没有签订合同,是不是要赔偿双倍工资,如何赔偿
来工作两个月,还没有签订合同,是不是要赔偿双倍工资,如何赔偿,需要哪些材料?谢谢
发布者:ask2017072080x 2017-07-20 状态:已过期 回复 (8)
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像我在个游泳馆里做暑假培训工作,没有什么合同做了一个月,原先是说好了按课时算工资一节课的算,来的时候我说了我做到下个月15号而已!我要走了他们就说培训没有结束不给走!不然就不给工资或扣除一部分工资!
发布者:ask20170812ccg 2017-08-12 状态:已过期 回复 (1)
像我在个游泳馆里做暑假培训工作,没有什么合同做了一个月,原先是说好了按课时算工资一节课的算
像我在个游泳馆里做暑假培训工作,没有什么合同做了一个月,原先是说好了按课时算工资一节课的算,上多少节课给多少钱,来的时候我说了我做到下个月15号而已!我要走了他们就说培训没有结束不给走!不然就不给工资或扣除一部分工资!
发布者:LIHONGSHAN 2017-08-12 状态:已过期 回复 (2)
暑假在外地工作,没有签合同,本人17岁,还有5000工资没结
暑假在外地工作,没有签合同,本人17岁,还有5000工资没结,每次要工资都说明天给我,明天联系的时候就联系不上了,已经拖了一个多月了,我该怎么办?
发布者:ask20171002q23 2017-10-02 状态:已过期 回复 (3)
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在外卖工作了一个月,没有签合同后面找他要双倍工资的时候他让我签,我该签还是找劳动局
发布者:ask202207067f0 2022-07-06 状态:已过期 回复 (9)
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试工一天没有签订任何协议合同,没有工资合法吗,人事主管说试工2天都是没有工作的,说他们公司制度规定试用期间要辞职需要提前3天,但是我都只试工一天而已,我有没有权利申请我工作一天的工资,我该怎么做
发布者:202207139I1w 2022-07-13 状态:已过期 回复 (6)
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在私人老板开的店工作没有签任何合同,老板不发工资员工有权利自己收钱充当工资吗!
发布者:20210926aco6 2022-07-20 状态:已过期 回复 (8)
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我是暑假工,老板没和我签合同就让我上班,加班也不给工资,现在以我工作问题和同事矛盾把我辞退,不给我结工资,还要让我等到下个月十五号和员工们一起领工资,我应该怎么办?
发布者:20220725fQyr 2022-07-25 状态:已过期 回复 (7)