发布者:ask2022081561r 2022-08-15 状态:已过期 回复 (5)
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我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?
发布者:迷途的羔羊yy 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
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公司劳动合同补充条款(手写的)合同签订起为一年,如日期未到,扣除一个月工资。之前辞职的同事就被扣了工资,我现在要辞职,该怎么办?
发布者:想要自由啊咦哟i 2020-03-17 状态:已过期 回复 (7)
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来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资,写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月最后一天为发薪日。但是这个月月底没有发,我们问了老员工才知道当月的工资下个月月底发,现在想辞职,这种情况应该怎么办。
发布者:ask20200731kl6 2020-07-31 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20200813cn0 2020-08-13 状态:已过期 回复 (4)
请问签合同的公司出现劳动合同‘问题,发工资的是另一个公司,怎
请问签合同的公司出现劳动合同‘问题,发工资的是另一个公司,怎么投诉?
发布者:空了吹 2020-10-15 状态:已过期 回复 (16)
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和一个劳务派遣公司签劳动合同,合同上面关于工资,工作时间,工作时间,工作时间,都是空白,等待填写的,公司也没有盖章,相当在空白的合同上签订,工资和工作时间是这微信里谈的。这样的合同后期公司方面再填写完全还具有法律效应吗。如果没有法律效应,这种可以申请劳动仲裁吗(已拍照)
发布者:别人的真 2020-12-21 状态:已过期 回复 (10)
和公司签了一年的合同,然后不到一年辞职走了,公司要扣最后一个月百分之五十的工资
和公司签了一年的合同,然后不到一年辞职走了,公司要扣最后一个月百分之五十的工资,这合理吗?
发布者:Xin~ 2021-06-17 状态:已过期 回复 (16)
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合同未到期离职,公司不仅扣押最后一个月工资,并且要求我赔付违约金,最后一个月工资跟违约金金额接近,甚至高出违约金,这样合法吗?
发布者:ask20220613vhq 2022-06-13 状态:已过期 回复 (7)